Концептуальні положення щодо інституціонального реформування національного ринку праці в Україні

dc.contributor.authorСибірцев, В. В.
dc.contributor.authorSybirtsev, V.
dc.date.accessioned2019-04-05T05:53:54Z
dc.date.available2019-04-05T05:53:54Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractМетою дослідження у роботі є обґрунтування та розробка концептуальних положень щодо інституціонального реформування національного ринку праці. Визначено аспекти здійснення процесів функціонування та розвитку ринку праці в контексті прояву притаманних йому внутрішньої складності, мультифункціональності. Доведено закономірність зростання потреб у розвитку інституціональної структури ринку праці в умовах трансформації та перебудови системи соціально-економічних відносин. Встановлено наявність мультиплікативного ефекту поширення, розповсюдження нових інституціональних практик, які впроваджуються на ринку праці, на інституціональне регулювання широкого кола господарських операцій, явищ та процесів. Визначено змістовну сутність процесу розбудови інституціонального простору національного ринку праці, що полягає у інституціональному закріпленні (інституціоналізації) процесів соціалізації соціально-економічних відносин, пов’язаних із продуктивною зайнятістю, в контексті яких відбувається зростання значущості та ролі людських ресурсів у процесах створення економічних благ, розширеного суспільного відтворення. The aim of the study is to substantiate and develop conceptual provisions for conducting the institutional reform of the national labor market. There singled out aspects of implementing the operation and development of the labor market in the context of manifestation of the internal complexity and multi-functionality inherent to it. The existence of regularities in the increase of the need for development of the institutional structure of the labor market under conditions of transforming and restructuring the system of socio-economic relations is proved. The presence of a multiplicative effect from the spread of the new institutional practices being introduced in the labor market on the institutional regulation of a wide range of economic operations, phenomena and processes is revealed. There defined the content of the process of developing the institutional space of the national labor market, which involves institutionalizing the processes of socialization of the socio-economic relations associated with productive employment, in the context of which there occurs an increase in the importance and role of human resources in the creation of economic goods, expanded social reproduction.uk_UA
dc.identifier.citationСибірцев, В. В. Концептуальні положення щодо інституціонального реформування національного ринку праці в Україні / В. В. Сибірцев // Проблеми економіки. – 2017. – № 3. – С. 79-86.uk_UA
dc.identifier.issn2222-0712
dc.identifier.urihttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/8733
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherІНЖЕКuk_UA
dc.subjectпрацяuk_UA
dc.subjectринок праціuk_UA
dc.subjectінституціональне реформуванняuk_UA
dc.subjectінституціональний простірuk_UA
dc.subjectінституціоналізаціяuk_UA
dc.subjectзайнятістьuk_UA
dc.subjectlaboruk_UA
dc.subjectlabor marketuk_UA
dc.subjectinstitutional reformuk_UA
dc.subjectinstitutional spaceuk_UA
dc.subjectinstitutionalizationuk_UA
dc.subjectemploymentuk_UA
dc.titleКонцептуальні положення щодо інституціонального реформування національного ринку праці в Україніuk_UA
dc.title.alternativeConceptual provisions for conducting the institutional reform of the national labor market in Ukraineuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
728_Сиб.pdf
Size:
391.15 KB
Format:
Adobe Portable Document
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
7.42 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: