Національні особливості трансформації трудової поведінки персоналу
| dc.contributor.author | Семикіна, М. В. | uk_UA |
| dc.contributor.author | Кизима, І. С. | uk_UA |
| dc.contributor.author | Масленко, О. С. | uk_UA |
| dc.date.accessioned | 2016-10-05T06:13:14Z | |
| dc.date.available | 2016-10-05T06:13:14Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | Розкрито сутність національних особливостей трансформації трудової поведінки персоналу українських підприємств та організацій. Розроблено рекомендації щодо їх врахування у процесі формування соціально-економічної політики на макро-, мезо- та мікроекономічних рівнях в контексті завдань економічної інтеграції України до Європейського Союзу. The essence of national particularities of work behaviour transformation in Ukrainian enterprises and institutions has been bared. Recommendations about their taking into account during determination of social economic policy on makro-, mezzo and microeconomic levels in Ukraine in the context of the tasks economic integration into European Union have been worked out. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Семикіна, М. В. Національні особливості трансформації трудової поведінки персоналу / М. В. Семикіна, І. С. Кизима, О. С. Масленко // Вісник Тернопільського державного економічного університету. – 2006. – Вип. 5-1. – С. 194-206. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/3745 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | Економічна думка | uk_UA |
| dc.subject | трансформація трудової поведінки | uk_UA |
| dc.subject | інноваційна активність | uk_UA |
| dc.subject | мотивація | uk_UA |
| dc.subject | ринок праці | uk_UA |
| dc.subject | соціально-трудові відносини | uk_UA |
| dc.subject | конкурентоспроможність | uk_UA |
| dc.subject | регулювання | uk_UA |
| dc.title | Національні особливості трансформації трудової поведінки персоналу | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |