Організаційне проектування системи управління персоналом
| dc.contributor.author | Черечукіна, В. Ф. | |
| dc.contributor.author | Баранов, В. В. | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-17T21:28:15Z | |
| dc.date.available | 2016-12-17T21:28:15Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | Сучасні підприємства керуючись філософією переваги людських ресурсів над іншими видами ресурсів, справедливо вважають, що потенціал їх успішної діяльності - в персоналі, його кваліфікації і відданості інтересам фірми. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Черечукіна, В. Ф. Організаційне проектування системи управління персоналом / В. Ф. Черечукіна, В. В. Баранов // Наукові записки : зб. наук. пр. - Кіровоград : КНТУ, 2010. - Вип. 10, ч. 2. - С. 106-107. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/5203 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | КНТУ | uk_UA |
| dc.subject | організаційна культура | uk_UA |
| dc.subject | людські ресурси | uk_UA |
| dc.subject | маркетингові дослідження | uk_UA |
| dc.subject | кадрова політика | uk_UA |
| dc.title | Організаційне проектування системи управління персоналом | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |