Нова парадигма мотивації в системі соціально-трудових відносин
| dc.contributor.author | Семикіна, М. В. | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-20T08:09:58Z | |
| dc.date.available | 2016-10-20T08:09:58Z | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.description.abstract | Проаналізовано стан, тенденції розвитку соціально-трудових відносин в Україні, запропоновано шляхи їх соціалізації в межах стратегії мотивації конкурентоспроможної праці. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Семикіна, М. В. Нова парадигма мотивації в системі соціально-трудових відносин / М. В. Семикіна // Економіка: проблеми теорії та практики : зб. наук. пр. – Дніпропетровськ, 2004. – Вип. 188, т. II. – С. 496–505. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/3968 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ДНУ | uk_UA |
| dc.subject | соціально-трудові відносини | uk_UA |
| dc.subject | конкурентоспроможність | uk_UA |
| dc.subject | соціалізація | uk_UA |
| dc.subject | соціальні інвестиції | uk_UA |
| dc.subject | мотивація праці | uk_UA |
| dc.subject | соціальні партнери | uk_UA |
| dc.title | Нова парадигма мотивації в системі соціально-трудових відносин | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |