Оцінка стану та розвитку персоналу на підприємствах машинобудівної галузі (за результатами опитування)
| dc.contributor.author | Романюк, Л. М. | |
| dc.date.accessioned | 2016-11-08T09:46:25Z | |
| dc.date.available | 2016-11-08T09:46:25Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | З урахуванням сучасних підходів до формування та розвитку персоналу, у світовому бізнесі, актуальність реформування системи управління персоналом на вітчизняних підприємствах машинобудівної галузі очевидна. Ключове значення, яке надається проблемі оцінки, формуванню та розвитку персоналу є визначенням того факту, що саме цей напрямок є фундаментом успіху підприємства в його діяльності. The crucial value, which is attributed to the problem of evaluation of personnel development, proves that this factor is the key to the success of any enterprise. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Романюк, Л. М. Оцінка стану та розвитку персоналу на підприємствах машинобудівної галузі (за результатами опитування) / Л. М. Романюк // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. Економіка : зб. наук. пр. - Рівне, 2006. - Випуск 4 (36), ч. 1 : Механізм відтворення людських і матеріальних ресурсів. - С. 336-344. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/4361 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.title | Оцінка стану та розвитку персоналу на підприємствах машинобудівної галузі (за результатами опитування) | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |