Управление механизмом трудоресурсного обеспечения как конкурентное преимущество развития региона
| dc.contributor.author | Бугаёва, М. В. | |
| dc.contributor.author | Рубан, В. Н. | |
| dc.contributor.author | Бугайова, М. В. | |
| dc.contributor.author | Рубан, В. М. | |
| dc.contributor.author | Bugaeva, M. | |
| dc.contributor.author | Ruban, V. | |
| dc.date.accessioned | 2017-01-29T14:38:46Z | |
| dc.date.available | 2017-01-29T14:38:46Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | В статье рассмотрена актуальная проблема управления механизмом трудоресурсного обеспечения экономики региона в соответствии со стратегией социально-экономического и инновационного развития региона, обоснованы теоретико-методические подходы к возможности адекватного и эффективного управления механизмом трудоресурсного обеспечения с учётом последствий как случайного, так и регулируемого воздействия на механизм влиятельных факторов в целях развития региона в современных конкурентных условиях. У статті розглянута актуальна проблема управління механізмом трудоресурсного забезпечення економіки регіону відповідно до стратегії соціально-економічного та інноваційного розвитку регіону, обґрунтовано теоретико-методичні підходи до можливості адекватного та ефективного управління механізмом трудоресурсного забезпечення з урахуванням наслідків як випадкового, так і регульованого впливу на механізм впливових факторів з метою розвитку регіону в сучасних конкурентних умовах. The article considers the actual problem of mechanism of labor-resource providing region's economy in line with the strategy of socio-economic and innovative development of the region, the theoretical and methodological approaches to the adequate and effective management of mechanism of labor-resource providing were grounded. The effects of random and adjustable impact of influential factors on the mechanism were taking into account in order region's development in modern competitive conditions. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Рубан, В. Н. Управление механизмом трудоресурсного обеспечения как конкурентное преимущество развития региона / В. Н. Рубан, М. В. Бугаёва // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики: материалы V Международной научно-практической конференции, 20 – 21 марта 2014 г.: тезисы доклада – г. Красноярск: Сибирский государственный аэрокосмический университет.2014.- С. 11-18. | uk_UA |
| dc.identifier.isbn | 978-5-86433-587-1 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/5564 | |
| dc.language.iso | ru | uk_UA |
| dc.publisher | Сибирский государственный аэрокосмический университет | uk_UA |
| dc.subject | соціально-економічний та інноваційний розвиток регіону | uk_UA |
| dc.subject | трудоресурсне забезпечення | uk_UA |
| dc.subject | трудовий потенціал | uk_UA |
| dc.subject | механізм трудоресурсного забезпечення | uk_UA |
| dc.subject | ocio-economic and innovative development of the region | uk_UA |
| dc.subject | labor-resource providing | uk_UA |
| dc.subject | labor potential | uk_UA |
| dc.subject | the mechanism of labor-resource providing | uk_UA |
| dc.title | Управление механизмом трудоресурсного обеспечения как конкурентное преимущество развития региона | uk_UA |
| dc.title.alternative | Управління механізмом трудоресурсного забезпечення як конкурентна перевага розвитку регіону | uk_UA |
| dc.title.alternative | The Management of mechanism of labor-resource providing as competitive advantage of regional development | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |