Особливості ресурсного потенціалу Кіровоградської області у контексті розвитку регіонального ринку праці

Simple item page
dc.contributor.authorСочинська-Сибірцева, І. М.
dc.contributor.authorSochinska-Sybirtseva, I.
dc.contributor.authorСочинская-Сибирцева, И. Н.
dc.date.accessioned2018-07-20T08:42:16Z
dc.date.available2018-07-20T08:42:16Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractПроведено оцінку ресурсного потенціалу Кіровоградської області, визначено тенденції змін на регіональному ринку праці. Розкрито особливості формування та використання трудового потенціалу, здійснено оцінку рівня кадрового забезпечення Кіровоградської області. Оцінка ґрунтується на поєднанні інформації офіційних статистичних джерел та результатів дослідження автора, що забезпечує її комплексність. Проаналізовано індекс регіонального людського розвитку та охарактеризовано динаміку індексу за останні 10 років. За результатами здійсненої оцінки рівня регіонального людського розвитку Кіровоградської області запропоновані першочергові завдання за наступними блоками: відтворення населення, соціальне середовище, комфортне життя, добробут та гідна праця. Результати дослідження дозволяють оцінити позитивні та негативні зміни на ринку праці, у сфері зайнятості населення, а також в системі підготовки та підвищення кваліфікації працівників. Сформульовано заходи щодо підвищення якості формування, ефективності використання та рівня розвитку трудового потенціалу області. The assessment of the resource potential of Kirovohrad region was made and the tendencies in changes of the regional labour market were determined. The peculiarities of the formation and exploitation of labour potential were disclosed and the assessment of the staffing rate in Kirovohrad region was made. The assessment is based on the combination of the official statistic information and the results of the author’s research which provides its comprehensiveness. The analysis of the regional human development index was made and the dynamics of the index over the past 10 years was characterized. The priority tasks for the following blocks: the reproduction of the population, the social environment, comfortable life, well-being and decent work were proposed according to the results of the assessment of the level of the regional human development Kirovograd region. The results of the research allow assessing positive and negative changes on the labour market, in the sphere of employment as well as in the system of training and re-training staff. The priority measures to raise the quality of formation, efficiency of application as well as the level of the development of the regional labour potential were formulated in the article. Проведена оценка ресурсного потенциала Кировоградской области, определены тенденции изменений на региональном рынке труда. Раскрыты особенности формирования и использования трудового потенциала, осуществлена оценка уровня кадрового обеспечения Кировоградской области. Оценка основана на сочетании информации официальных статистических источников и результатов исследования автора, что обеспечивает ее комплексность. Проведен анализ индекса регионального человеческого развития и охарактеризована динамика индекса за последние 10 лет. По результатам осуществленной оценки уровня регионального человеческого развития Кировоградской области предложены первоочередные задания по следующим блокам: воспроизводство населения, социальная среда, комфортная жизнь, благосостояние и достойный труд. Результаты исследования позволяют оценить положительные и отрицательные изменения на рынке труда, в сфере занятости населения, а также в системе подготовки и повышения квалификации работников. В статье сформулированы приоритетные мероприятия по повышению качества формирования, эффективности использования, а также уровня развития ресурсного потенциала области.uk_UA
dc.identifier.citationСочинська-Сибірцева, І. М. Особливості ресурсного потенціалу Кіровоградської області у контексті розвитку регіонального ринку праці / І. М. Сочинська-Сибірцева // Демографія та соціальна економіка : зб. наук. пр. – К., 2016. - № 1 (26). - С. 132-144.uk_UA
dc.identifier.issn2072-9480
dc.identifier.urihttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/7987
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherІнститут демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухиuk_UA
dc.subjectресурсний потенціалuk_UA
dc.subjectринок праціuk_UA
dc.subjectрівень економічної активностіuk_UA
dc.subjectіндекс людського розвиткуuk_UA
dc.subjectрівень кадрового забезпеченняuk_UA
dc.subjectresource potentialuk_UA
dc.subjectlabour marketuk_UA
dc.subjecteconomic activity leveluk_UA
dc.subjecthuman development indexuk_UA
dc.subjectstaffing rateuk_UA
dc.subjectресурсный потенциалuk_UA
dc.subjectтрудовой потенциалuk_UA
dc.subjectрынок трудаuk_UA
dc.subjectуровень экономической активностиuk_UA
dc.subjectуровень занятостиuk_UA
dc.subjectуровень безработицыuk_UA
dc.subjectструктурная диспропорцияuk_UA
dc.subjectиндекс человеческого развитияuk_UA
dc.subjectуровень кадрового обеспеченияuk_UA
dc.titleОсобливості ресурсного потенціалу Кіровоградської області у контексті розвитку регіонального ринку праціuk_UA
dc.title.alternativeThe peculiarities of the resource potential of Kirovohrad region in the context of regional labour marketuk_UA
dc.title.alternativeОсобенности ресурсного потенциала кировоградской области в контексте развития регионального рынка трудаuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
S-S_ID_16.pdf
Size:
902.05 KB
Format:
Adobe Portable Document
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
7.42 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Наукові публікації кафедри ЕМ та КД