Взаємодія роботодавців та вищих навчальних закладів в контексті стабілізації освітніх міграційних потоків
Loading...
Files
Date
2017
Authors
Ситник, О. Ю.
Sytnyk, О.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ЦНТУ
Abstract
В статті розглянуто особливості та векторна спрямованість освітньої міграції населення України.
Проаналізовано динаміку освітньої міграції в Україні за роки державної незалежності. Визначено основні
причини процесу поширення освітньої міграції та її наслідки. Акцентовано увагу на дисбалансі ринку
праці та освіти. Визначено основні заходи щодо стабілізації освітніх міграційних потоків на
міжнародному, державному, регіональному та рівні окремого навчального закладу. Запропоновано
напрями взаємодії роботодавців та вищих навчальних закладів як засіб стабілізації освітніх міграційних
потоків. The purpose of the article is to study the peculiarities in the areas of educational migration in Ukraine,
to find out the reasons for the process of its existence, and to substantiate the directions of interaction between
employers and higher primary schools as one of the most effective measures to reduce the volume of educational
migration in Ukraine.
The features and vector orientation of educational migration of the population of Ukraine are
considered in the article. The dynamics of educational migration in Ukraine during the years of state
independence have been analyzed. The main reasons for the process of the spread of educational migration and
its consequences are determined. Attention is drawn to the imbalance of the labour market and education. The
main measures for stabilization of educational migration flows at the international, state, regional and individual
educational establishments are determined. The directions of interaction between employers and higher
educational establishments as a means of stabilization of educational migration flows are offered.
In the context of dramatic increase in educational emigration, the development of the market for
educational services and the establishment of its link with the labour market become necessary. Cooperation
between employers and high education will allow solving a number of existing problems. The main directions of
this interaction include: organization of internships at the enterprises; updating of training programs according to
employers' requirements; participation of practitioners, professionals in the learning process; the introduction of
a dual education system, etc.
Description
Keywords
академічна мобільність, вищий навчальний заклад, дуальна освіта, конкурентоспроможність працівника, міграція, міграційний процес, освітня міграція, роботодавець, academic mobility, higher education, dual education, employee competitiveness, migration, migration process, educational migration, employer
Citation
Ситник, О. Ю. Взаємодія роботодавців та вищих навчальних закладів в контексті стабілізації освітніх міграційних потоків / О. Ю. Ситник // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки : зб. наук. пр. - Кропивницький : ЦНТУ, 2017. - Вип. 32. - С. 123-131.