До питання щодо професійно-кваліфікаційного просування працівників
| dc.contributor.author | Кошельник, О. В. | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-20T06:17:03Z | |
| dc.date.available | 2016-10-20T06:17:03Z | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.description.abstract | В статті розглядаються питання професійно-кваліфікаційного просування працівників підприємства по посадах та рівнях управління як складової підсистеми механізму формування та використання управлінських кадрів. The main purpose of this article to research questions of professional and qualified staff rotation in positions in a organization threw managerial levels as a system of managers formation and usage mechanism. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Кошельник, О. В. До питання щодо професійно-кваліфікаційного просування працівників / О. В. Кошельник // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки : зб. наук. пр. - Кіровоград : КНТУ, 2004. - Вип. 6. - С. 89-96. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/3952 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | КНТУ | uk_UA |
| dc.subject | професійно-кваліфікаційне просування | uk_UA |
| dc.subject | рівні управління | uk_UA |
| dc.subject | ротація | uk_UA |
| dc.subject | альтернативні шляхи просування | uk_UA |
| dc.title | До питання щодо професійно-кваліфікаційного просування працівників | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |