Вплив мотивації персоналу на стратегічний розвиток підприємства
| dc.contributor.author | Ридзевська, О. В. | |
| dc.contributor.author | Могилей, А. О. | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-01T13:32:27Z | |
| dc.date.available | 2016-12-01T13:32:27Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | У статті досліджено проблему підвищення трудової мотивації персоналу на підприємствах, вказано основні причини гальмування процесу мотивації працівників та запропоновані шляхи вирішення даної проблеми. Визначено роль та місце мотивації персоналу в концепції стратегічного управління підприємством. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Ридзевська, О. В. Вплив мотивації персоналу на стратегічний розвиток підприємства / О. В. Ридзевська, А. О. Могилей // Наукові записки : зб. наук. пр. - Кіровоград : КНТУ, 2012. - Вип. 12, ч. 2. - С. 291-295. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/4833 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | КНТУ | uk_UA |
| dc.subject | мотивація | uk_UA |
| dc.subject | мотиваційний механізм | uk_UA |
| dc.subject | стратегічний розвиток підприємства | uk_UA |
| dc.subject | інноваційний персонал | uk_UA |
| dc.title | Вплив мотивації персоналу на стратегічний розвиток підприємства | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |