Аналіз зарубіжного досвіду щодо формування стратегії розвитку персоналу та його використання на вітчизняних підприємствах
| dc.contributor.author | Романюк, Л. М. | |
| dc.date.accessioned | 2016-05-15T06:39:45Z | |
| dc.date.available | 2016-05-15T06:39:45Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | З урахуванням сучасних підходів до формування стратегії розвитку персоналу, у світовому бізнесі, актуальність реформування системи управління персоналом на вітчизняних підприємствах очевидна. При формуванні стратегії управління персоналом на вітчизняних підприємствах, необхідно урахувати особливості сучасного етапу управління персоналом в країнах з розвинутою ринковою економікою. The crucial value, which is attributed to the strategy of personnel development in the Western theory and practice of management, proves that this factor is the key to the success of any enterprise. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Романюк, Л. М. Аналіз зарубіжного досвіду щодо формування стратегії розвитку персоналу та його використання на вітчизняних підприємствах / Л. М. Романюк // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2006. - Вип. 9. - С. 132-138. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/2424 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | КНТУ | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | стратегія | uk_UA |
| dc.subject | підприємство | uk_UA |
| dc.subject | управління | uk_UA |
| dc.subject | інвестиції | uk_UA |
| dc.subject | досвід | uk_UA |
| dc.title | Аналіз зарубіжного досвіду щодо формування стратегії розвитку персоналу та його використання на вітчизняних підприємствах | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |