Структура особистості здібного керівника
| dc.contributor.author | Донцова, А. Ю. | |
| dc.contributor.author | Липчанський, В. О. | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-19T20:00:11Z | |
| dc.date.available | 2016-12-19T20:00:11Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | Сучасний менеджер повинен бути вмілим організатором праці свого колективу та приймати рішення, які ґрунтуються насамперед на особистих цінностях і принципах. Діяльність керівника підприємства залежить від впливу ряду політичних, соціальних, економічних та психологічних факторів, які формують комплекс факторів дестимулюючого й стимулюючого напрямів. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Донцова, А. Ю. Структура особистості здібного керівника / А. Ю. Донцова, В. О. Липчанський // Наукові записки : зб. наук. пр. - Кіровоград : КНТУ, 2010. - Вип. 10, ч. 2. - С. 194-196. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/5279 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | КНТУ | uk_UA |
| dc.subject | менеджери | uk_UA |
| dc.subject | управління | uk_UA |
| dc.subject | авторитет | uk_UA |
| dc.subject | соціально-психологічні риси | uk_UA |
| dc.subject | індивідуальність | uk_UA |
| dc.subject | організаторські здібності | uk_UA |
| dc.title | Структура особистості здібного керівника | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |