Розвиток потенціалу вищої освіти у територіальному розрізі як інструменту підвищення конкурентоспроможності регіону
Loading...
Files
Date
2020
Authors
Царенко, І. О.
Tsarenko, I.
Царенко, И. А.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ЦНТУ
Abstract
В контексті визначення впливу вищої освіти встановлено наявність тісного взаємозв’язку між
кількістю здобувачів вищої освіти та валовим регіональним продуктом на одну особу. Обґрунтовано, що
найбільш негативними чинниками, які впливають на розвиток потенціалу вищої освіти в регіонах є:
демографічна криза, міграційне скорочення, низька середньомісячна заробітна плата та низька ділова
активність. Здійснено аналіз зміни чисельності наявного населення в Україні та Кіровоградській області
зокрема, відтоку абітурієнтів з Кіровоградської області, виокремлено основні регіони-реципієнти.
Проаналізовано динаміку середньомісячної заробітної плати штатних працівників по Україні та
Кіровоградській області у 2010-2019 роках та частки великих, середніх, малих та мікропідприємств по
обраних регіонах у відношенні до загальної кількості по Україні у 2010-2018 роках. Обґрунтовано, що
найбільш дієвим інструментом усунення негативних тенденцій розвитку потенціалу вищої освіти є
створення та підтримка розвитку інноваційно-орієнтованих кластерних структур, метою яких є
забезпечення ефективної взаємодії влади, університетів, бізнесу та громади задля синергійного ефекту у соціально-економічному розвитку Кіровоградської області. The paper is devoted to the development of the potential of higher education in the territorial context as a tool for increasing the competitiveness of the region, in particularly the problems and prospects of the Kirovohrad region.
In the paper the presence of a strong relationship between the number of students and gross regional
product per capita is established. The analysis of changes of quantity the available population in Ukraine and
Kirovohrad region in particular is carried out. It is established that the studied region is characterized by the
migration reduction during 2015-2019 years. The movement of entrants from the Kirovohrad region is analyzed
by the author, the main recipient-regions are identified. The dynamics of the average monthly wages of full-time
employees in Ukraine and the Kirovohrad region in 2010-2019 years are analyzed and the share of large,
medium, small and micro-enterprises in the selected regions in relation to the total number in Ukraine in 2010-
2018 are analyzed. It was determined that the most negative factors which affect on the development of the
potential of higher education in the regions are: demographic crisis, migration decline, low average monthly
wages and low business activity in the region.
It was revealed that the most effective tool for eliminating the negative tendencies in the development
of the potential of higher education is the creation and support the development of innovative-oriented cluster
structures, the purpose of which is to ensure the effective interaction of authorities, universities, business and
society for the synergistic effect in the socio-economic development of the Kirovohrad region. In addition,
creation the jobs positions with high added value; support the innovation infrastructure; support small and
medium business; creation the attractive infrastructure for youth; encourage business to the scientific
cooperation; promotion higher education and jobs positions in the Kirovohrad region; creation the effective
system of postgraduate education and training; involvement the representatives of higher education institutions
in the process of branding the region; initiation a regional educational exhibition "Kirovohrad Educational" are
suggested by the author. В контексте определения влияния высшего образования установлено наличие тесной взаимосвязи между количеством соискателей высшего образования и валовым региональным продуктом на душу населения. Доказано, что наиболее негативными факторами, которые влияют на развитие потенциала высшего образования в регионах, являются: демографический кризис, миграционное сокращение, низкая среднемесячная заработная плата и низкая деловая активность. Осуществлен анализ изменения численности наличного населения в Украине и Кировоградской области в частности, проведен анализ движения абитуриентов из Кировоградской области, выделены основные регионыреципиенты. Проанализирована динамика среднемесячной заработной платы штатных работников по Украине и Кировоградской области в 2010-2019 годах и доли крупных, средних, малых и
микропредприятий по выбранным регионам по отношению к общему количеству по Украине в 2010-
2018 годах. Обосновано, что наиболее действенным инструментом устранения негативных тенденций
развития потенциала высшего образования является создание и поддержка развития инновационноориентированных кластерных структур, целью которых является обеспечение эффективного взаимодействия власти, университетов, бизнеса и общества для синергийного эффекта в социальноэкономическом развитии Кировоградской области.
Description
Keywords
вища освіта, заклад вищої освіти, здобувачі вищої освіти, демографічна криза, міграційне скорочення, середньомісячна заробітна плата, ділова активність, регіон, конкурентоспроможність, higher education, higher education institutions, students, demographic crisis, migration decline, average monthly wages, business activity, region, competitiveness, высшее образование, учреждение высшего образования, соискатели высшего образования, демографический кризис, миграционное сокращение, среднемесячная заработная плата, деловая активность, регион, конкурентоспособность
Citation
Царенко, І. О. Розвиток потенціалу вищої освіти у територіальному розрізі як інструменту підвищення конкурентоспроможності регіону / І. О. Царенко // Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки : зб. наук. пр. - Кропивницький : ЦНТУ, 2020. - Вип. 4 (37). - С. 65-76.