Інновації у професійному навчанні – засіб формування робітничих кадрів для матеріально-виробничої сфери
Loading...
Files
Date
2009
Authors
Капченко, Р. Л.
Kapchenko, R.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
КНТУ
Abstract
На основі узагальнення наукових поглядів, аналізу нормативно-правових документів з питань
професійно-технічної освіти, результатів анкетування роботодавців і випускників професійно-технічних
навчальних закладів, з метою забезпечення якості робочої сили, стовідсоткового працевлаштування безробітних, вперше обґрунтовано необхідність запровадження передвипускної виробничої (стажувальної) практики як інноваційної складової професійного навчання. On the basis of generalization of scientific looks, analysis of normative-legal documents on questions of professional-technical education, results of questionnaire of employers and graduating students of professional-technical educational establishments, with the purpose of providing of quality of labor force, hundred-per-cent employment of unemployed persons, first grounded necessity of introduction of pre-final production (experience) practice as by the innovative constituent of the vocational training.
Description
Keywords
робітничі кадри, працевлаштування, передвипускна виробнича (стажувальна) практика, інноваційна складова
Citation
Капченко, Р. Л. Інновації у професійному навчанні – засіб формування робітничих кадрів для матеріально-виробничої сфери / Р. Л. Капченко // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2009. - Вип. 16, ч. 1. - С. 220-226.