Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3746
Title: Розвиток корпоративної культури як передумова накопичення соціального капіталу
Other Titles: Corporate culture’s development as a prerequisite for the accumulation of social capital
Authors: Семикіна, М. В.
Волчкова, Г. К.
Беляк, Т. А.
Semykina, M.
Volchkova, G.
Belyak, T.
Keywords: корпоративна культура
соціальний капітал
соціально-трудові відносини
розвиток
corporate culture
social capital
social and labor relations
development
Issue Date: 2015
Publisher: "East West" Association For Advanced Studies and Higher Education GmbH
Citation: Семикіна, М. В. Розвиток корпоративної культури як передумова накопичення соціального капіталу / М. В. Семикіна, Г. К. Волчкова, Т. А. Беляк // Economics and Management: Challenges and Perspectives : Collection of scientific articles. - Vienna, 2015. – P. 98–103.
Abstract: Узагальнено наукові погляди на сутність корпоративної культури та соціального капіталу. Обґрунтовано взаємозв’язок розвитку корпоративної культури і накопичення соціального капіталу. Висвітлено результати соціологічного дослідження впливу корпоративної культури на стан соціально-трудових відносин та формування соціального капіталу. Визначено методи відновлення та накопичення соціального капіталу. Scientific views on the essentiality of corporate culture and social capital are summarized. The relationship of corporate culture and accumulation of social capital is justified. The results of the sociological research of corporate culture's influence on the status of social and labor relations and the social capital formation are shown. The methods of recovery and social capital accumulation are defined.
URI: http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3746
Appears in Collections:Наукові публікації кафедри ЕП

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Rozvytok korporativnoyi kulʹtury.pdf183,45 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.