Визначення тенденцій управління витратами на персонал на підприємствах України та Кіровоградської області
Loading...
Date
2013
Authors
Нісфоян, С. С.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДКС центр
Abstract
Визначено тенденції управління витратами на персонал промислових підприємств України та Кіровоградської області шляхом визначення доцільності поєднання показників, що характеризують інтенсивність зміни попиту та пропозиції робочої сили та їх співвідношення, розрахунку співвідношення динаміки вивільнення працівників за категоріями робочих місць з динамікою попиту на робочу силу, дослідження ситуації з «ножицями» еластичного попиту підприємств на свою продукцію та нееластичного власного попиту на робочу силу, загального аналізу структури витрат підприємств на персонал. The tendencies of management expenditure on staff at the industrial enterprises of Ukraine and Kirovograd region by determining the appropriate combination of parameters that characterize the intensity changes in demand and supply of labor their correlation value calculation dynamics dismissed employees by category of jobs with the dynamics of labor demand, the study situation with “scissors” elastic demand enterprises on their own products and inelastic demand for labor, the general analysis of the structure of expenses for staff.
Description
Keywords
витрати на персонал, попит та пропозиція, оплата праці, структура витрат на персонал, промисловість, машинобудівні підприємства, personnel costs, demand and supply, wages, expenditure on staff, industry, machine-building enterprises
Citation
Нісфоян, С. С. Визначення тенденцій управління витратами на персонал на підприємствах України та Кіровоградської області / С. С. Нісфоян // Інвестиції: практика та досвід. – 2013. – № 2. - С. 84–87.