Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/6912
Title: Мотиваційні механізми на сучасному підприємстві
Other Titles: Motivational mechanisms at a modern enterprise
Authors: Сисоліна, Н. П.
Нісфоян, С. С.
Sysolina, N.
Nisfoyan, S.
Keywords: мотивація праці
мотивація виробничої діяльності
мотиваційний механізм
людський капітал
управління персоналом
розвиток персоналу
motivation of labour
motivation of productive activity
motivational mechanism
human capital
management of personnel
development of personnel
Issue Date: 2017
Publisher: ЦНТУ
Citation: Сисоліна, Н. П. Мотиваційні механізми на сучасному підприємстві / Н. П. Сисоліна, С. С. Нісфоян // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки : зб. наук. пр. - Кропивницький : ЦНТУ, 2017. - Вип. 31. - С. 273-279.
Abstract: В статті обґрунтовано мотивацію, яка є не тільки способом залучення й утримання висококваліфікованих кадрів, але також є найважливішою умовою успіху організації. На основі узагальнення наукових підходів до визначення таких економічних категорій, як «мотивація виробничої діяльності», «мотиваційний механізм», «мотивація праці», та їх аналізу було запропоновано авторське бачення мотиваційного механізму підвищення результативності праці персоналу. The necessity of adjusting of social and economic policy of enterprises was grounded in the article. A special attention was paid to motivation of labour which is not only the method of bringing in and supporting highly skilled employees but also is the major condition of a successful organization. On the basis of generalization of the scientific approaches to the definition of the economic categories «motivation of productive activity», «motivational mechanism», «motivation of labour» and their analysis the authors suggested their vision of motivational mechanism of increase of labour effectiveness. The chart of organizational and economic mechanism of management of cumulative costs for the support and development of personnel at enterprises was worked out. The chart will influence creation of a favourable environment for the increase of level of input of every employee into the created consumer cost.
URI: http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/6912
Appears in Collections:Економічні науки. Випуск 31. – 2017

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
31.pdf134,8 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.