Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/7936
Назва: Корпоративна культура в системі соціально-трудових відносин
Автори: Семикіна, М. В.
Беляк, Т. О.
Дата публікації: 2018
Видавництво: КОД
Бібліографічний опис: Семикіна, М. В. Корпоративна культура в системі соціально-трудових відносин : монографія / М. В. Семикіна, Т. О. Беляк. – Кропивницький : КОД, 2018. – 248 с.
Короткий огляд (реферат): Монографія присвячена проблемі розвитку корпоративної культури в системі соціально-трудових відносин. Досліджено наукові уявлення про особливості формування корпоративної культури, визначено її вплив на стан соціально-трудових відносин. Обґрунтовано напрями активізації впливу корпоративної культури на гармонійний розвиток соціально-трудових відносин. Книга призначена для науковців, викладачів, аспірантів, студентів, усіх, хто цікавиться проблемами формування прогресивної корпоративної культури та її впливом на гармонізацію соціально-трудових відносин.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/7936
ISBN: 978-617-653-035-0
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
monohrafiya_Semikina_Belyak.pdf2,79 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.