Search


Current filters:
Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 101-110 of 116 (Search time: 0.002 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2018Людський капітал регіону : витоки кадрових катастрофСемикіна, М. В.; Мельнік, А. В.
2012Соціально-трудові відносини: проблеми гармонізаціїСемикіна, М. В.; Смутчак, З. В.; Пасєка, С. Р.; Петров, Ю. Д.
2014Оцінка пріоритетів у мотивації професійного розвиткуСемикіна, М. В.; Орлова, А. А.; Semykina, M.; Orlova, A.
2015Діагностика впливу корпоративної культури на стан соціально-трудових відносинСемикіна, М. В.; Беляк, Т. О.; Semykina, M.; Belyak, T.
2015Конкурентоспроможність людського капіталу на молодіжному ринку праціСемикіна, М. В.; Семикіна, А. В.; Голбанос, С. С.; Semykina, M.; Semykina, A.; Golbanos, S.
2011Мотивація праці: нова парадигма в умовах конкурентного середовищаСемикіна, М. В.; Semykina, M.
2005Особливості формування мотивації праці інвалідів в конкурентних умовахСемикіна, М. В.; Заярнюк, О. В.; Semykina, M.; Zaiarniuk, O.
2016The problems of education and professional development in UkraineSemykina, M.; Volchkova, H.; Семикіна, М. В.; Волчкова, Г. К.
2013Соціальна диференціація в системі чинників сприяння та протидії активізації інноваційної праціСемикіна, М. В.; Жеребченко, Т. І.; Semykina, M.; Zherebchenko, Т.
2015Якість людського капіталу і корпоративна культура: аспекти взаємозв’язку в системі соціально-трудових відносинСемикіна, М. В.; Беляк, Т. О.; Semykina, M.; Belyak, T.