Search


Current filters:

Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 1-10 of 68 (Search time: 0.001 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2015Корпоративна культура та якість людського капіталу: особливості взаємовпливуСемикіна, М. В.; Беляк, Т. О.; Semykina, М.; Belyak, Т.
2015Конкурентоспроможність молоді на ринку праці в умовах системної кризиСемикіна, М. В.; Голбанос, С. С.; Semykina, Marina; Golbanos, Sergiy
2010Гармонізація соціально-трудових відносин: методологія оцінки впливових чинниківСемикіна, М. В.; Бевз, З. В.; Semikina, M.; Bevz, Z.
2012Напруженість соціально-трудових відносин як гальмо економічного зростання регіонуСемикіна, М. В.; Semikina, М.
2015Трансформації зайнятості як фактор зміни мотиваційних моделей поведінки на ринку праціСемикіна, М. В.; Іщенко, Н. А.; Бугайова, М. В.; Semykina, Marina; Ischenko, Nina; Bugaeva, Maria
2011Інтелектуальний потенціал: проблеми ефективного управлінняСемикіна, М. В.; Semykina, M.
2010Продуктивність праці: методологія вимірювання, передумови зростанняСемикіна, М. В.; Semykina, M.
2012Соціально-економічні перешкоди на шляху підвищення якості трудоресурсного забезпечення регіонуСемикіна, М. В.; Пустовіт, М. В.
2013Феномен корпоративної культури в системі соціальних важелів якісного розвитку трудового потенціалуСемикіна, М. В.
2014Компенсаційна політика як важіль активізації інноваційної праціСемикіна, М. В.; Жеребченко, Т. І.