Другий (магістерський) рівень
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/11432
Browse
Item Адаптація стратегії управління фінансово-економічною безпекою підприємства до нових ризиків(ЦНТУ, 2024-12) Романюк, Артем Миколайович; Romaniuk, ArtemМета кваліфікаційної роботи – теоретичне дослідження управління стратегією безпеки підприємства в контексті фінансової та економічної захищеності та проєктування практичних пропозицій стосовно його удосконалення в умовах адаптації до нових ризиків. The purpose of the qualification work is a theoretical study of enterprise security strategy management in the context of financial and economic security and the design of practical proposals for its improvement in the context of adaptation to new risks.Item Аналіз та діагностика діяльності підприємства в умовах конкурентного середовища(ЦНТУ, 2024-01) Співак, Микола Володимирович; Spivak, MykolaМета кваліфікаційної роботи полягає у дослідженні теоретичних аспектів управління конкурентоспроможністю, аналізі техніко-економічних показників діяльності підприємства, оцінці впливу внутрішніх та зовнішніх факторів на рівень конкурентоспроможності, а також наданні конкретних практичних рекомендацій для вдосконалення системи управління У роботі здобувачем вирішено наступні завдання: дослідженні економічної сутності поняття "конкурентоспроможність", вивченні стратегій підвищення рівня конкурентоспроможності та оцінці їх доцільності в застосуванні, вивченні основ формування конкурентних стратегій на підприємстві, техніко-економічному аналізі характеристики діяльності підприємства, дослідженні та оцінці організаційної структури управління підприємством, розробці рекомендацій та пропозицій щодо підвищення рівня конкурентоспроможності підприємства. Об’єктом дослідження є процес формування конкурентоспроможності АТ «ДАК Автомобільні дороги України». The aim of qualification work consists in research of theoretical aspects of management a competitiveness, analysis of performance of enterprise indicators, to the estimation of influence of internal and external factors on the level of competitiveness, and also grant of certain practical recommendations for perfection of control system In-process by a bread-winner next tasks are decided: research of economic essence of concept "competitiveness", study of strategies of increase of level of competitiveness and estimation of their expediency in application, study of bases of forming of competition strategies on an enterprise, analysis of description of activity of enterprise, research and estimation of organizational structure of management an enterprise, development of recommendation and suggestion in relation to increase level competitiveness enterprise.Item Аналіз та оцінка фінансової складової економічної безпеки підприємства(ЦНТУ, 2021-12) Хільченко, Сергій Вікторович; Khilchenko, SerhiiItem Антикризове управління діяльністю підприємства(ЦНТУ, 2021-12) Ткачевська, Ольга Вячеславівна; Tkachevska, OlhaItem Антикризове управління закладом охорони здоров’я(ЦНТУ, 2022) Лаврінчук, Віктор Павлович; Lavrinchuk, ViktorItem Антикризове управління, як механізм забезпечення фінансово-економічної стабільності підприємства(ЦНТУ, 2024-01-25) Піліпак, Андрій Володимирович; Pilipak, AndriiКваліфікаційна робота розглядає роль антикризового управління в забезпеченні фінансово-економічної стабільності підприємства. Досліджено теоретичні та практичні аспекти механізму, розраховано ймовірність банкрутства досліджуваного підприємства та розроблено рекомендації по вживанню заходів запобігання банкрутства та механізм антикризового управління. Робота спрямована на вдосконалення управлінської ефективності та забезпечення стійкості підприємства в умовах нестабільності. The qualification work examines the role of anti-crisis management in ensuring the financial and economic stability of the enterprise. The theoretical and practical aspects of the mechanism were studied, the probability of bankruptcy of the investigated enterprise was calculated, and recommendations were developed for taking measures to prevent bankruptcy and the anti-crisis management mechanism. The work is aimed at improving management efficiency and ensuring the stability of the enterprise in conditions of instability.Item Антикризовий менеджмент банківської установи(ЦНТУ, 2022) Гаркава, Інна Валеріївна; Harkava, InnaItem Вдосконалення корпоративної культури банківської установи як фактору її конкурентоспроможності(ЦНТУ, 2024-01-24) Зінь, Юлія Євгеніївна; Zin, YuliiaМетою кваліфікаційної роботи є вивчення впливу корпоративної культури на конкурентоспроможність досліджуваної банківської установи та розробка стратегії її покращення. Досягнення цілей передбачає вирішення таких завдань: дослідити сутність поняття корпоративної культури, основних функцій та її ролі; дослідити особливості структури, класифікації та методів корпоративної культури; охарактеризувати особливості корпоративної культури як фактору забезпечення конкурентоспроможності установи; охарактеризувати діяльність досліджуваної банківської установи; здійснити аналіз зовнішнього середовища та стану конкурентоспроможності досліджуваної банківської установи; здійснити оцінку особливостей корпоративної культури досліджуваної банківської установи; визначити методичні засади покращення стану корпоративної культури досліджуваної банківської установи; розробити пропозиції щодо вдосконалення корпоративної культури банківської установи як фактору її конкурентоспроможності. Об'єктом дослідження в межах кваліфікаційної роботи виступає діяльність АТ КБ «Приватбанк», предметом – особливості корпоративної культури досліджуваної банківської установи. The purpose of the qualification work is to study the impact of corporate culture on the competitiveness of the investigated banking establishment and to develop a strategy for its improvement. The achieving the goals involves solving the following tasks: to investigate the essence of the concept of corporate culture, its main functions and role; to investigate the peculiarities of the structure, classification and methods of corporate culture; characterize the peculiarities of corporate culture as a factor of ensuring the competitiveness of the establishment; to characterize the activity of the researched banking establishment; carry out an analysis of the external environment and the state of competitiveness of the investigated banking establishment; carry out an assessment of the characteristics of the corporate culture of the investigated banking establishment; to determine methodological principles for improving the state of the corporate culture of the investigated banking establishment; develop proposals for improving the corporate culture of a banking establishment as a factor in its competitiveness. The object of the research within the framework of the qualification work is the activity of JSC CB "Privatbank", the subject is the peculiarities of the corporate culture of the investigated banking establishment.Item Вдосконалення менеджменту бізнес-процесів на підприємстві(ЦНТУ, 2022) Чорний, Євгеній Олександрович; Chornyi, YevheniiItem Вдосконалення менеджменту забезпеченням фінансово-економічною безпеки підприємства(ЦНТУ, 2024-01-30) Виходець, Юлія Миколаївна; Vykhodets, YuliiaМетою даної роботи є дослідження системи менеджменту забезпечення фінансово-економічної безпеки на підприємстві та обґрунтування напрямів її удосконалення. Предметом дослідження є стан фінансово-економічної безпеки підприємства. Об’єктом дослідження роботи є система забезпечення фінансово-економічної безпеки на підприємстві ПрАТ «Гідросила АПМ». В роботі були поставлені такі завдання: визначити теоретичні засади формування фінансово-економічної безпеки підприємства; дослідити стабільність фінансового стану господарюючого суб’єкта у довгостроковій перспективі в умовах змін зовнішнього та внутрішнього середовищ; визначити напрями підвищення ефективності управління фінансово-економічною безпекою підприємства. The purpose of this work is to study the management system of financial and economic security at the enterprise and to substantiate the directions of its improvement. The subject of the study is the state of financial and economic security of the enterprise. The object of the study is the system of ensuring financial and economic security at the enterprise PJSC "Hydrosila APM". The work sets the following tasks: to determine the theoretical foundations of the formation of financial and economic security of an enterprise; to study the stability of the financial condition of an economic entity in the long term in the face of changes in the external and internal environments; to determine the directions for improving the efficiency of managing the financial and economic security of an enterprise.Item Вдосконалення системи мотивації праці на підприємстві(ЦНТУ, 2024-01) Грищенко, Павло Валерійович; Hryshchenko, PavloМета кваліфікаційної роботи полягає у дослідженні особливостей функціонування системи мотивації праці на підприємстві та обґрунтуванні пропозицій щодо її удосконалення. Автором вирішено наступні завдання: розглянути сутність та види мотивації праці у сучасних умовах; дослідити еволюцію теорій мотивації та новітні підходи щодо її забезпечення; ідентифікувати складові системи мотивації праці на підприємстві; провести оцінку загальних тенденцій господарської діяльності; здійснити аналіз динаміки коефіцієнтів фінансово-економічного стану підприємства; провести оцінювання системи мотивації праці на підприємстві; визначити концептуальні напрями поліпшення системи мотивації праці підприємства; розробити заходи додаткової мотивації щодо підвищення професійного рівня працівників. Об’єктом дослідження є процес мотивації праці на підприємстві. Предметом дослідження є теоретико-методичні та практичні аспекти вдосконалення системи мотивації праці підприємства у сучасних умовах. The purpose of the qualification work is to study the peculiarities of the functioning of the labor motivation system at the enterprise and to substantiate proposals for its improvement. The author solved the following tasks: to consider the essence and types of work motivation in modern conditions; to investigate the evolution of theories of motivation and the latest approaches to its provision; to identify the components of the work motivation system at the enterprise; to carry out an assessment of the general trends of economic activity; to carry out an analysis of the dynamics of the coefficients of the financial and economic state of the enterprise; to conduct an evaluation of the labor motivation system at the enterprise; to determine conceptual directions for improving the enterprise's work motivation system; to develop measures for additional motivation to improve the professional level of employees. The object of the study is the process of motivating work at the enterprise. The subject of the study is the theoretical, methodological and practical aspects of improving the system of labor motivation of the enterprise in modern conditions.Item Вдосконалення управління галузі охорони здоров’я на муніципальному рівні(ЦНТУ, 2024-12) Бондарь, Тетяна Володимирівна; Bondar, TetianaМетою роботи є розробка практичних рекомендацій для вдосконалення управління сферою охорони здоров'я на муніципальному рівні на прикладі Кропивницької міської територіальної громади, що включає аналіз сучасного стану, визначення проблемних аспектів та пошук оптимальних шляхів їх вирішення. Завданнями роботи є: 1) дослідити теоретичні та політичні аспекти управління охороною здоров'я; 2) вивчити основні компоненти управління охороною здоров’я на муніципальному рівні; 3) провести аналіз зовнішнього середовища показників та фінансово-господарської діяльності медичних закладів Кропивницької міської територіальної громади; 4) розробити практичні рекомендації для вдосконалення менеджменту муніципальною системою охорони здоров’я. The purpose of the work is to develop practical recommendations for improving the management of the healthcare sector at the municipal level using the example of the Kropyvnytskyi urban territorial community, which includes an analysis of the current state, identification of problematic aspects and search for optimal ways to solve them. The objectives of the work are: 1) to investigate the theoretical and political aspects of healthcare management; 2) to study the main components of healthcare management at the municipal level; 3) to conduct an analysis of the external environment of indicators and financial and economic activities of medical institutions of the Kropyvnytskyi urban territorial community; 4) develop practical recommendations for improving the management of the municipal health care system.Item Вдосконалення управління економічною безпекою промислових підприємств(ЦНТУ, 2024-01-22) Авдєєв, Ілля Дмитрович; Avdieiev, IlliaМетою роботи є створення теоретичних, методичних і практичних засад ефективного управління економічною безпекою підприємства в умовах невизначеності. Для досягнення цієї мети було визначено такі завдання: розкрити економічну сутність і склад економічної безпеки підприємства; здійснити вивчення теоретичного підходу до управління економічною безпекою підприємства; врахувати системні інструменти оцінки операційних аспектів фінансової стійкості підприємства; здійснити діагностичні оцінки впливу зовнішнього середовища на економічну безпеку підприємства; виконати оцінку фінансового стану ТОВ «КОД»; провести комплексний аналіз, щоб оцінити рівень економічної безпеки ТОВ «КОД»; навести обґрунтування управлінського підходу ТОВ «КОД» щодо забезпечення економічної безпеки; необхідно провести оцінку економічної ефективності реалізованого проєкту; здійснити дослідження потенційних ризиків проєкту та оцінку того, як реалізація проєкту вплине на економічну безпеку ТОВ «КОД». Об'єктом дослідження є ефективне управління економічною безпекою підприємства. Предмет кваліфікаційної роботи зосереджено на вивченні теоретичних основ і практичних стратегій ефективного управління економічною безпекою підприємств. The purpose of the work is to create theoretical, methodical and practical foundations of effective management of the economic security of the enterprise in conditions of uncertainty. To achieve this goal, the following tasks were defined: to reveal the economic essence and composition of the economic security of the enterprise; to carry out a study of the theoretical approach to the management of economic security of the enterprise; take into account system tools for assessing the operational aspects of the enterprise's financial stability; carry out diagnostic assessments of the impact of the external environment on the economic security of the enterprise; carry out an assessment of the financial condition of LLC "KOD"; conduct a comprehensive analysis to assess the level of economic security of LLC "KOD"; to justify the managerial approach of LLC "KOD" to ensure economic security; it is necessary to evaluate the economic efficiency of the implemented project; carry out a study of the potential risks of the project and an assessment of how the implementation of the project will affect the economic security of LLC "KOD". The object of the study is the effective management of the economic security of the enterprise. The subject of the qualification work is focused on the study of theoretical foundations and practical strategies of effective management of the economic security of enterprises.Item Вдосконалення управлінської діяльності працівників первинної ланки медичної допомоги(ЦНТУ, 2022) Пастушна, Євгенія Миколаївна; Pastushna, YevheniiaItem Вдосконалення інструментів стимулювання праці в органах публічної влади(ЦНТУ, 2024-01) Благодатна, Вікторія Вікторівна; Blahodatna, ViktoriaМетою кваліфікаційної роботи є окреслити змістовні характеристики стимулювання праці державних службовців та продемонструвати перспективний підхід до формування системи мотивації праці сучасних органів державної влади України. Для досягнення мети наукової роботи поставлені наступні завдання: з'ясувати сутність і взаємозв'язок мотивації та стимулювання праці; проаналізувати теорії та фактори мотивації; аналіз мотивації та розвитку системи стимулювання праці органів державної влади в Україні; аналіз зарубіжного досвіду стимулювання діяльності органів державної влади; створення сприятливого мотиваційного мікроклімату в колегіальному органі державної влади як чинника мотивації державних службовців; обґрунтування підходу до створення системи стимулювання праці в органах державної влади. The purpose of the qualification work is to outline meaningful characteristics of the work stimulation of civil servants and to demonstrate a perspective approach to the formation of the work motivation system of modern state authorities of Ukraine. To achieve the goal of the scientific work, the following tasks are set: to find out the essence and relationship of motivation and stimulation of work; analyze theories and factors of motivation; analysis of the motivation and development of the labor incentive system of state authorities in Ukraine; analysis of foreign experience in stimulating the activities of state authorities; creation of a favorable motivational microclimate in the collegial body of state power as a factor in the motivation of civil servants; substantiation of the approach to the creation of a labor incentive system in state authorities.Item Використання новітніх технологій в управлінні персоналом підприємства(ЦНТУ, 2021-12) Легкошерст, Тетяна Геннадіївна; Lehkosherst, TetianaItem Дослідження інформаційної компоненти фінансово-економічної безпеки підприємства(ЦНТУ, 2024-12) Ражаб, Алі Саед Алі; Razhab, Ali Saed AliМетою кваліфікаційної роботи є розробка теоретичних підходів і практичних рекомендацій щодо удосконалення управління інформаційною складовою фінансово-економічної безпеки ПрАТ «Кіровоградобленерго». The purpose of the qualification work is to develop theoretical approaches and practical recommendations for improving the management of the information component of the financial and economic security of PJSC "Kirovohradoblenergo".Item Забезпечення ефективності функціонування підприємства в умовах невизначеності(ЦНТУ, 2021-12) Олексієнко, Анастасія Борисівна; Oleksiienko, AnastasiiaItem Забезпечення стійкості підприємницької діяльності в сучасній економіці(ЦНТУ, 2024-12) Сторожук, Оксана Василівна; Storozhuk, OksanaМета кваліфікаційної роботи – обґрунтування теоретичних, методичних та прикладних засад управління забезпеченням стійкості суб’єктів підприємницької діяльності в умовах нової економіки. Завдання: - визначити теоретичні засади сутності феномену стійкості підприємницької діяльності та умов її забезпечення в сучасній економіці; - обґрунтувати контури управління стійкістю підприємницької діяльності на основі ідентифікації її складових та визначальних принципів її забезпечення; - здійснити оцінку забезпеченості стійкості суб’єкта підприємницької діяльності в сучасній економіці на матеріалах ТОВ «КАПРО ОЙЛ»; - визначити напрямки забезпечення стійкості підприємницької діяльності в сучасній економіці; - обґрунтувати профіль комплексної мотивації персоналу ТОВ «КАПРО ОЙЛ» в рамках посилення його стійкості; - визначити концептуальні підходи до удосконалення бізнес-рішень зміцнення стійкості підприємницької діяльності ТОВ «КАПРО ОЙЛ» на базі сучасних технологій. The purpose of the qualification work is to substantiate the theoretical, methodological and applied principles of management of ensuring the sustainability of business entities in the new economy. Tasks: - to define the theoretical foundations of the essence of the phenomenon of business sustainability and the conditions for its provision in the modern economy; - to substantiate the contours of business sustainability management based on the identification of its components and the defining principles of its provision; - to assess the sustainability of a business entity in the modern economy on the basis of materials of LLC «CAPRO OIL»; - to determine the directions of ensuring the sustainability of entrepreneurial activity in the modern economy; - to substantiate the profile of complex motivation of the personnel of LLC «CAPRO OIL» in the framework of strengthening its sustainability; - to determine the conceptual approaches to improving business solutions to strengthen the sustainability of business activities of «KAPRO OIL» LLC on the basis of modern technologies.Item Кадрова безпека управління житлово-комунальним господарством(ЦНТУ, 2024-01-30) Романюк, Єгор Віталійович; Romaniuk, YehorМета дослідження полягає в розширенні наукового розуміння кадрових викликів у сфері житлово-комунального господарства, розробці рекомендацій щодо покращення управлінської практики, а також внесенні вагомого внеску у практичні аспекти управління персоналом для забезпечення сталого та ефективного розвитку цієї галузі. Завданнями роботи є розкрити сутність кадрової безпеки у сучасних умовах; виявити особливості забезпечення кадровою безпекою суб’єктів господарювання; дослідити методичні засади оцінювання кордової безпеки; провести аналітичну оцінку тенденцій діяльності та рівня кадрової безпеки установи; виявити напрями підвищення рівня кадрової безпеки установи у сучасних умовах. Об’єктом дослідження є аспекти та питання, пов'язані з кадровою безпекою у сфері управління житлово-комунальним господарством. Предметом дослідження теми «Кадрова безпека управління житлово-комунальним господарством» є конкретні аспекти та елементи, пов'язані з забезпеченням безпеки персоналу та ефективним управлінням кадрами в контексті житлово-комунального сектору. The purpose of the study is to expand the scientific understanding of human resource challenges in the housing and communal services sector, develop recommendations for improving management practices, and make a significant contribution to the practical aspects of human resource management to ensure sustainable and efficient development of this sector. The objectives of the work are to reveal the essence of personnel security in modern conditions; to identify the peculiarities of ensuring personnel security of business entities; to study the methodological principles of assessing personnel security; to conduct an analytical assessment of the trends in the activities and the level of personnel security of an institution; to identify the areas for improving the level of personnel security of an institution in modern conditions. The object of research is aspects and issues related to personnel security in the field of housing and communal services management. The subject of the study of the topic «Personnel Security in Housing and Communal Services Management» is the specific aspects and elements related to ensuring personnel security and effective personnel management in the context of the housing and communal sector.