Семикіна, М. В.Бевз, З. В.Semikina, M.Bevz, Z.2016-02-252016-02-252010Семикіна, М. В. Гармонізація соціально-трудових відносин: методологія оцінки впливових чинників / М. В. Семикіна, З. В. Бевз // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2010. - Вип. 18, ч. 1. - С. 106-115.https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/131У статті висвітлюється сутність гармонізації соціально-трудових відносин в контексті модернізації економіки, обґрунтована принципова схема методології оцінки впливових чинників. The essence of the harmonization of the socially-labour relations in the context of the modernisation of economy has been revealed, the fundamental scheme of the methodology of the estimation of the influential factors has been proved.соціально-трудові відносинигармонізаціямодернізація економікичинники впливуArticle