Семикіна, М. В.Волчкова, Г. К.Беляк, Т. А.Semykina, M.Volchkova, G.Belyak, T.2016-10-052016-10-052015Семикіна, М. В. Розвиток корпоративної культури як передумова накопичення соціального капіталу / М. В. Семикіна, Г. К. Волчкова, Т. А. Беляк // Economics and Management: Challenges and Perspectives : Collection of scientific articles. - Vienna, 2015. – P. 98–103.https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/3746Узагальнено наукові погляди на сутність корпоративної культури та соціального капіталу. Обґрунтовано взаємозв’язок розвитку корпоративної культури і накопичення соціального капіталу. Висвітлено результати соціологічного дослідження впливу корпоративної культури на стан соціально-трудових відносин та формування соціального капіталу. Визначено методи відновлення та накопичення соціального капіталу. Scientific views on the essentiality of corporate culture and social capital are summarized. The relationship of corporate culture and accumulation of social capital is justified. The results of the sociological research of corporate culture's influence on the status of social and labor relations and the social capital formation are shown. The methods of recovery and social capital accumulation are defined.uk-UAкорпоративна культурасоціальний капіталсоціально-трудові відносинирозвитокcorporate culturesocial capitalsocial and labor relationsdevelopmentArticle