Семикіна, М. В.Жеребченко, Т. І.2016-10-052016-10-052014Семикіна, М. В. Компенсаційна політика як важіль активізації інноваційної праці / М. В. Семикіна, Т. І. Жеребченко // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. – К., 2014. – № 2 (8). – С. 97-102.https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/3753Обґрунтовано необхідність наукових пошуків шляхів вдосконалення компенсаційної політики у сфері праці в контексті завдань економічного зростання та активізації інноваційного розвитку. Розкрито особливості інноваційної праці та важливість їх урахування компенсаційною політикою. Проаналізовано протиріччя компенсаційної політики на прикладі інноваційної праці вчителів загальноосвітніх шкіл України, визначено напрями їх подолання. The need of scientific searches of ways of compensation policy improvement for the labour sphere according to the context of economic growth and activation of innovative development problems has been proved. Features of innovative work and the importance of taking them into account while creating compensation policy have been revealed. Contradictions of compensation policy on the example of teachers' innovative work in comprehensive schools of Ukraine have been analysed, the directions of their overcoming are defined.uk-UAкомпенсаційна політикаінноваційна працячинники-стимуляторичинники-блокаторипротиріччяcompensation policyinnovative labourstimulating factorsblocking factorscontradictionsArticle