Рыбакова, Л. В.Рибакова, Л. В.2016-11-202016-11-202013Рыбакова, Л. В. Анализ информационных систем и методов управления подготовкой специалистов / Л. В. Рыбакова // Наукові записки : зб. наук. пр. - Кіровоград : КНТУ, 2013. - Вип. 13. - С. 269-273.https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/4632В статье приведенанализ информационной системы управления подготовкой инженеров- специалистов, основанный на понятии качества. Описаны структурные элементы ИСУПС и связи между ними. Определен состав подсистем и их функционирования с точки зрения управления, внутренние и внешние связи как прямые так и обратные, режимы работы. Проанализированы информативные факторы в управлении качеством подготовки специалистов и определены пути и параметры оптимизации управления подготовкой специалистов на примере инженеров-системотехников Проанализированы методы оценки показателей качества функционирования информационной системы с учетом человеческого фактора, необходимые для формализированного описания процесса функционирования системы. В статті наведений аналіз інформаційної системи управління підготовкою інженерів- спеціалістів, засноване на понятті якості. Описані структурні елементи ІСУПС та зв’язки між ними. Визначений склад підсистем та їх функціонування з точки зору управління, внутрішні та зовнішні зв’язки як прямі так і зворотні., режими роботи. Проаналізовані інформативні фактори в управлінні якістю підготовки спеціалістів та визначені шляхи та параметри оптимізації управління підготовкою спеціалістів на прикладі інженерів-системотехнінків. Проаналізовані методи оцінки показників якості функціонування інформаційної системи з урахуванням людського фактору, необхідні для формалізованого опису процесу функціонування системи.ruинформационная система управленияэкспертные методыИСУПСкачество подготовки специалистаметоды управленияобратной связьоптимизация управленияфакторы влияния«общая умелость»саморганизацияпотенциальная компенсацияформализированое описаниеСЧТСчеловеческий факторинструментальные методыаналитические методыінформаційна система управлінняІСУПСякість підготовки фахівцяметоди управліннязворотній зв’язокоптимізація управлінняфактори впливу«загальна вмілість»саморганізаціяпотенційна компенсаціяформалізований описСЧТСлюдський факторінструментальні методианалітичні методиекспертні методиArticle