Малаховський, Ю. В.2016-05-152016-05-152006Малаховський, Ю. В. Матеріальне стимулювання в системі бюджетування діяльності виробничого підприємства / Ю. В. Малаховський // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2006. - Вип. 9. - С. 66-72.https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/2413В цій статті розглядаються принципи побудови системи матеріального стимулювання на підприємстві як складової процесу бюджетування виробничої і фінансової діяльності. Це передбачає: використання бюджетних показників центрів відповідальності підприємства як бази преміювання; врахування впливу окремих підрозділів підприємства як центрів відповідальності на визначення величини їх преміального фонду; визначення умов, показників і коефіцієнтів преміювання для окремих підрозділів і працівників підприємства. In the article the principles of construction of the system of material stimulation are considered on an enterprise as a constituent of process of budgeting of production and financial activity. The system of material stimulation provides for: the use of budgetary indexes of centers of responsibility of enterprise how the bases of payment of bonus are; consideration of influencing of separate subsections of enterprise as centers of responsibility on determination of size of fund of payment of bonuses; determination of terms, indexes and coefficients of payment of bonuses for separate subsections and workers of enterprise.uk-UAматеріальне стимулюваннябюджетуванняцентри фінансової відповідальностіпоказники преміюваннякоефіцієнти преміюванняпреміальний фондпринципи стимулюванняArticle