Нагара, М. Б.Nahara, М.2016-02-252016-02-252011Нагара, М. Б. Підхід до оцінювання процесу управління людськими ресурсами на підприємствах / М. Б. Нагара // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2011. - Вип. 19. - С. 144-150.https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/112У статті побудовано економетричну модель, що дозволяє проводити оцінку процесу управління людськими ресурсами. Сформульовано висновки щодо необхідності оптимізації витрат на людські ресурси. Доведено, що результати діяльності досліджуваних підприємств залежні від якості основних засобів та підвищення кваліфікації персоналу. The econometric model that allows to assess the process of human resources management is built. Conclusions concerning cost optimization on human resources are formulated. It is proved that results of investigated enterprises depend on the quality of assets and staff.otherлюдські ресурсиобсяги реалізації продукціїосновні засобипідвищення кваліфікації персоналурегресіякореляціяArticle