Штутман, П. Л.2016-02-242016-02-242009Штутман, П. Л. Теоретико-методичні засади розробки моделі компетенцій персоналу / П. Л. Штутман // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2009. - Вип. 15. - С. 40 - 44.https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/59Стаття присвячена розгляду теоретичних та методичних аспектів розробки моделі компетенцій в контексті формування системи безперервної освіти, підвищення ефективності навчання і професійного розвитку персоналу. Висвітлено роль компетентнісного підходу в системі менеджменту знань на підприємстві. The article is devoted to the theoretical and methodical aspects of competence-based model elaboration in context of lifelong learning system forming and raising the efficiency of personnel professional development. The role of competence-based approach in knowledge management system at an enterprise is marked.otherкомпетенціякомпетентнісний підхідмодель компетенційпрофесійний розвиток персоналуArticle