Економічні науки. Випуск 9. – 2006

Permanent URI for this collection

https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/2318

Browse

Now showing 1 - 20 of 61

A Historical Outlook on the Financial Sector and the Perspective on Achievable Progress of Ukraine
(КНТУ, 2006) Mytsenko, V. I.
The assessment of the financial sector of Ukraine at the beginning of the reformation period and the prospects for the future development has been disclosed. A comparative characteristic and the methodology for general actions and main issues of the development have been analysed. В статті розкриваються деякі аспекти оцінки фінансового сектору України на початку періоду реформування та перспективи подальшого розвитку. Проаналізована порівняльна характеристика та методологія загальних дій та основних питань розвитку фінансового сектору України.
Актуальні проблеми організації ефективного виробництва м’яса великої рогатої худоби в ринкових умовах господарювання
(КНТУ, 2006) Кернасюк, Ю. В.
В статті розглянуто актуальні проблеми організації ефективного виробництва яловичини в сільськогосподарських підприємствах Кіровоградської області, обґрунтовано необхідність розробки раціональної системи забезпечення беззбиткового виробництва м’яса великої рогатої худоби, еквівалентного обміну, запропоновано новий механізм державної підтримки виробників яловичини. In the article the issue of the day of organization of effective production of beef is considered in the agricultural enterprises of the Kirovograd region, the necessity of development of the rational system of providing of break-even production of meat of cattle, equivalent exchange is grounded, offered the new mechanism of state support of producers of beef.
Аналіз зарубіжного досвіду щодо формування стратегії розвитку персоналу та його використання на вітчизняних підприємствах
(КНТУ, 2006) Романюк, Л. М.
З урахуванням сучасних підходів до формування стратегії розвитку персоналу, у світовому бізнесі, актуальність реформування системи управління персоналом на вітчизняних підприємствах очевидна. При формуванні стратегії управління персоналом на вітчизняних підприємствах, необхідно урахувати особливості сучасного етапу управління персоналом в країнах з розвинутою ринковою економікою. The crucial value, which is attributed to the strategy of personnel development in the Western theory and practice of management, proves that this factor is the key to the success of any enterprise.
Використання інформаційних технологій в процесі регулювання доходів населення
(КНТУ, 2006) Саловська, Л. В.; Липчанський, В. О.; Сисоліна, І. П.
В статті розглянуто сучасні тенденції інформатизації суспільства та їх вплив на механізм регулювання доходів населення. Проаналізовано класичну цільову спрямованість втручання держави в економіку країни. In the article the modern tendencies of informatization of society and their influence are considered on the mechanism of adjusting of profits of population. The analysis of classic having a special purpose orientation of intervention from the state in the economy of country is conducted.
Вплив податкової системи на розвиток підприємницької діяльності в Україні
(КНТУ, 2006) Давидов, Ю. Г.; Гербіченко, І. А.
У статті досліджується система оподаткування підприємницького сектора економіки. Розкриті основні принципи її формування, які сприяють податковому стимулювання розвитку бізнесу та підвищенню його ефективності. Дослідження проведено з врахуванням закономірностей, тенденцій та перспектив розвитку ринкового середовища. The taxation system of enterprise sector of economy are investigated in the article. The basic principle of this system which promote tax stimulation of business development and increasing of its effectiveness have been described. The investigation has been carried out with due regard for conformities, tendencies and perspectives of development of market environment.
Вплив приватизації на національну економіку
(КНТУ, 2006) Давидов, І. Г.
Одним з головних завдань приватизації є створення конкурентного ринкового господарства. Через відсутність чого, Україна втрачає конкурентні позиції на світових ринках через сировинну і напівсировину структуру експорту, високу енергоємність виробництва, відсутність інноваційного поступу і надійного захисту інтелектуальної власності, недостатнє відтворення виробничих фондів, невисоку якість продукції. In the article there are the considered questions influencing of privatization on the economy of Ukraine. Directly on forming competition environment, management by investment streams, social sphere, employment of population.
Гендерні аспекти соціальної політики на регіональних ринках праці України
(КНТУ, 2006) Василенко, Н. Ф.
У статті аналізуються можливості жінок порівняно з чоловіками в питаннях зайнятості, оплати праці, соціального захисту, доступу до освіти, участі в управлінні. Викладено рекомендації щодо подолання гендерної нерівності на регіональних ринках праці. The article analyses women’s potential as compared with men’s one in issues of employment, remuneration of labour, social protection, access to education and management. There have been set forth recommendations as to how to overcome gender inequality on regional labour-markets.
Глобалізація: сутність і її прояви
(КНТУ, 2006) Миценко, В. І.
Розглянуті проблеми глобалізації та її соціально-культурні аспекти. Проаналізовані геоекономічні пріоритети національних інтересів України та їх залежність від глобалізаційних процесів. The problems of globalization and its social and cultural aspects have been considered. The geoeconomic priorities of the national interests of Ukraine and their dependence on the globalization processes have been analyzed.
Деякі методологічні та методичні підходи до прогнозування ефективності та раціональної зайнятості
(КНТУ, 2006) Грінка, Т. І.
Стаття присвячена розгляду поєднання методу Дельфи та методу сценаріїв для розробки перспектив розвитку харчової промисловості України в контексті ефективної зайнятості. Оцінка узгодженості групової системи переваг залучених до дослідження експертів підтвердила, що одержані результати є закономірними, а не випадковим, що дає можливість використання запропонованого інструментарію у народногосподарській практиці. The article is devoted to consideration of combination of method of Delfi and method of scenarios for development of prospects of development of food retail industry of Ukraine in the context of effective employment. Estimation of co-ordination of the group system of advantages of the experts engaged in research confirmed that the got results were appropriate, not casual, that enables the use of the offered tool in pertaining to national economy practice.
Деякі питання підвищення ефективності функціонування первинної ланки економіки України
(КНТУ, 2006) Фільштейн, Л. М.
В роботі розглядаються найбільш проблемні питання підвищення ефективності функціонування первинної ланки державного устрою, а також основ їхнього економічного розвитку. In work the most problem questions of rise of efficiency of functioning of primary link of the political system are considered, and also bases of their economic development.
До питання про управління розвитком малих підприємств в регіоні
(КНТУ, 2006) Немченко, А. Б.; Немченко, Т. Б.
В статті досліджується стан розвитку малих підприємств в Україні та основні напрямки покращення управління розвитком малим підприємництвом на регіональному рівні. In the article development status of small enterprises is explored in Ukraine and basic directions of improvement of management by development by the small enterprise at regional level.
Дослідження сучасного стану регіонального ринку освітньої діяльності
(КНТУ, 2006) Гамалій, В. Ф.; Сотніков, В. С.
Розглянуті деякі особливості маркетингу освітньої діяльності, який пропонується відрізняти від маркетингу послуг. Обговорюються деякі регіональні відмінності ринку освітньої діяльності України та результати його дослідження, проведені в Кіровоградському національному технічному університеті. Some particularities of marketing are Considered in sphere of the formation, which is offered distinguish the services from marketing. They Are Discussed some regional differences market forming the Ukraine and results of its study, called on in Kirovogradskom national technical university.
Екологічні проблеми розвитку АПК України на сучасному етапі
(КНТУ, 2006) Шереметьєва, О. І.
Запропоновані способи удосконалення механізму взаємодії державного управління шляхом вирішення екологічних проблем у галузі аграрно-промислового комплексу України. The ways for mechanism of in teraction functions of state management improvelment by means solution of ecological problems into Agrarion-Industry Complex of Ukraine branch are proposed.
Економіко–екологічні проблеми при порушенні оптимального розміщення посівів соняшнику в Кіровоградській області
(КНТУ, 2006) Громова, О. В.
В статті розглядаються питання ефективного виробництва соняшнику, економіко–екологічні збитки від порушення рівноваги в структурі землекористування, запропоновано шляхи оптимізації розміщення соняшнику в Кіровоградській області. In the article considers the questions efficiency of sunflower production, losses economic and ecological of breach balance in structure of sowing area, suggest ways optimal land use in Kirovograd region.
Економічна сутність поняття витрати
(КНТУ, 2006) Ланова, М. І.
В даній статті автор проводить дослідження виникнення поняття витрати та його тлумачення з погляду різних видів господарського обліку. Розкривається необхідність глибокого розумінні економічної категорії «витрати» для ведення обліку на підприємстві та пошуку більш раціональних методів та прийомів обліку витрат. The author of the article has been making a research in the purpose of finding a source of appearing the “expenditures” meaning and gives their interpretation from the point of view of different kinds of economic accounting. The necessity of deep understanding the “expenditures” category is developed with the purpose of producing the accounting on the enterprise and searching more rational methods of expenditures accounting.
Комплексне визначення тарифної системи оплати праці
(КНТУ, 2006) Ведернікова, О. М.
Наведено та проаналізовано різноманітні визначення тарифної системи оплати праці. Встановлено, що за своїм змістом вони досить різноманітні та неадекватно відображають її сутність. Доведено, що тарифна система оплати праці є складною економічною категорією та запропоновано її комплексне визначення. Resulted and analysed the varied determinations of the tariff system of payment of labour. It is set that on the maintenance they varied enough and inadequately represent its essence. It is well-proven that the tariff system of payment of labour is a difficult economic category and its complex determination is offered.
Конфліктність і партнерство на ринку праці: аналіз світових тенденцій та протиріч
(КНТУ, 2006) Семикіна, М. В.; Петров, Ю. Д.
Досліджено природу трудових конфліктів. Визначено світові та вітчизняні тенденції розвитку соціально-трудових відносин, їх суперечності. Обгрунтовано напрями регулювання соціально-трудових відносин. The essence of labour conflicts has been researched. World and native tendencies of development of social-labour relations, their contradictions are defined. The directions of regulation of social-labour relations have been proved.
Мале підприємництво в системі чинників трудової реабілітації інвалідів
(КНТУ, 2006) Заярнюк, О. В.
Стаття присвячена висвітленню ролі малого підприємництва в системі чинників трудової реабілітації інвалідів. Аналізуються регіональні аспекти чинників підвищення трудової активності інвалідів. Пропонуються шляхи підтримки малого бізнесу інвалідів на регіональному рівні. The article is devoted to the role of small business in the system of factors of invalids labour rehabilitation. The regional aspects of rise factors of invalids labour activity are analysed. The ways of invalids small business support at a regional level are offered.
Малі виробничі структури: кадрове забезпечення
(КНТУ, 2006) Фільштейн, Л. М.
У статті розглядається концепція та методика кадрового забезпечення процесу створення нових гнучких виробничих структур – малих та вузькоспеціалізованих підприємства і виробництв, розвиток яких обумовлює підвищення ефективної та результативної ринкової економіки. Розв’язується нагальна проблема їх забезпечення спеціалістами середньої та вищої кваліфікації, фахівцями широкого профілю, що володіють знаннями організації, технології виробництва, його економікою – управлінням, плануванням, фінансуванням, нормуванням виробництва, ефективним використанням засобів виробництва та трудових ресурсів. In the article the conception and method of the skilled providing of process of creation of new flexible production structures is developed – small and strictly specialized enterprise and productions, development of which stipulates the rise of effective and effective market economy. The urgent problem of their providing by the specialists of middle and higher qualification gets untied, by the specialists of wide type, that own knowledges of organization, technology of production, by his economy – by the management, planning, financing, setting of norms of production, by the effective use of capital goods and labour resources.
Матеріальне стимулювання в системі бюджетування діяльності виробничого підприємства
(КНТУ, 2006) Малаховський, Ю. В.
В цій статті розглядаються принципи побудови системи матеріального стимулювання на підприємстві як складової процесу бюджетування виробничої і фінансової діяльності. Це передбачає: використання бюджетних показників центрів відповідальності підприємства як бази преміювання; врахування впливу окремих підрозділів підприємства як центрів відповідальності на визначення величини їх преміального фонду; визначення умов, показників і коефіцієнтів преміювання для окремих підрозділів і працівників підприємства. In the article the principles of construction of the system of material stimulation are considered on an enterprise as a constituent of process of budgeting of production and financial activity. The system of material stimulation provides for: the use of budgetary indexes of centers of responsibility of enterprise how the bases of payment of bonus are; consideration of influencing of separate subsections of enterprise as centers of responsibility on determination of size of fund of payment of bonuses; determination of terms, indexes and coefficients of payment of bonuses for separate subsections and workers of enterprise.

Browse

Browsing Економічні науки. Випуск 9. – 2006 by Title

Results Per Page

Sort Options