Особливості ресурсного потенціалу Кіровоградської області у контексті розвитку регіонального ринку праці
Loading...
Date
2016
Authors
Сочинська-Сибірцева, І. М.
Sochinska-Sybirtseva, I.
Сочинская-Сибирцева, И. Н.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Інститут демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи
Abstract
Проведено оцінку ресурсного потенціалу Кіровоградської області, визначено тенденції змін на регіональному ринку праці. Розкрито особливості формування та використання трудового потенціалу, здійснено оцінку рівня кадрового забезпечення Кіровоградської області. Оцінка ґрунтується на поєднанні інформації офіційних статистичних джерел та результатів дослідження автора, що забезпечує її комплексність. Проаналізовано індекс регіонального людського розвитку та охарактеризовано динаміку індексу за останні 10 років. За результатами здійсненої оцінки рівня регіонального людського розвитку Кіровоградської області запропоновані першочергові завдання за наступними блоками: відтворення населення, соціальне середовище, комфортне життя, добробут та гідна праця. Результати дослідження дозволяють оцінити позитивні та негативні зміни на ринку праці, у сфері зайнятості населення, а також в системі підготовки та підвищення кваліфікації працівників. Сформульовано заходи щодо підвищення якості формування, ефективності використання та рівня розвитку трудового потенціалу області. The assessment of the resource potential of Kirovohrad region was made and the tendencies in changes of the regional labour market were determined. The peculiarities of the formation and exploitation of labour potential were disclosed and the assessment of the staffing rate in Kirovohrad region was made. The assessment is based on the combination of the official statistic information and the results of the author’s research which provides its comprehensiveness. The analysis of the regional human development index was made and the dynamics of the index over the past 10 years was characterized. The priority tasks for the following blocks: the reproduction of the population, the social environment, comfortable life, well-being and decent work were proposed according to the results of the assessment of the level of the regional human development Kirovograd region. The results of the research allow assessing positive and negative changes on the labour market, in the sphere of employment as well as in the system of training and re-training staff. The priority measures to raise the quality of formation, efficiency of application as well as the level of the development of the regional labour potential were formulated in the article. Проведена оценка ресурсного потенциала Кировоградской области, определены тенденции изменений на региональном рынке труда. Раскрыты особенности формирования и
использования трудового потенциала, осуществлена оценка уровня кадрового обеспечения Кировоградской области. Оценка основана на сочетании информации официальных статистических источников и результатов исследования автора, что обеспечивает ее комплексность. Проведен анализ индекса регионального человеческого развития и охарактеризована динамика индекса за последние 10 лет. По результатам осуществленной оценки уровня регионального человеческого развития Кировоградской области предложены первоочередные задания по следующим блокам: воспроизводство населения, социальная среда, комфортная жизнь, благосостояние и достойный труд. Результаты исследования позволяют оценить положительные и отрицательные изменения на рынке труда, в сфере занятости населения, а также в системе подготовки и повышения квалификации работников. В статье сформулированы приоритетные мероприятия по повышению качества формирования, эффективности использования, а также уровня развития ресурсного потенциала области.
Description
Keywords
ресурсний потенціал, ринок праці, рівень економічної активності, індекс людського розвитку, рівень кадрового забезпечення, resource potential, labour market, economic activity level, human development index, staffing rate, ресурсный потенциал, трудовой потенциал, рынок труда, уровень экономической активности, уровень занятости, уровень безработицы, структурная диспропорция, индекс человеческого развития, уровень кадрового обеспечения
Citation
Сочинська-Сибірцева, І. М. Особливості ресурсного потенціалу Кіровоградської області у контексті розвитку регіонального ринку праці / І. М. Сочинська-Сибірцева // Демографія та соціальна економіка : зб. наук. пр. – К., 2016. - № 1 (26). - С. 132-144.