Наукові публікації кафедри фінансів, банківської справи та страхування
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing Наукові публікації кафедри фінансів, банківської справи та страхування by Title
Now showing 1 - 20 of 41
Results Per Page
Sort Options
Item Extending the Powers of Local Self-Government Bodies when Establishing Local Taxes and Fees in the Context of Stimulating the Innovation Development of Agricultural Producers in the Region(Kalmosani, 2018-06) Shalimov, V.; Шалімов, В. В.The ways of extending the powers of local self-government bodies when establishing local taxes and fees in the context of stimulating the innovation development of agricultural producers in the region is proposed.Item Pension Insurance System in Ukraine: Main Characteristics, Current State and Prospects for Further Development(The Baltic Scientific Journals, 2020) Melnyk, T.; Shalimov, V.; Мельник, Т. А.; Шалімов, В. В.The transport complex belongs to the strategically important element of regional development, which includes both providing expanded access to public services for the population of remote areas, realizing the tourist potential, and strengthening industrial ties. The purpose of this article is to identify problems and growth areas of the transport sector in the region through the example of the Kirovograd’s one. The tendency of priority development of land transport in the Kirovograd region, specifically automobile, has been confirmed. The key factors which influence on the transport services market development in Ukraine are given, for instance the unsatisfactory technical condition of transport, reduction of traffic during the COVID-19 pandemic, etc. The main problematic aspects of development of the transport complex in the Kirovograd region are substantiated. The main priorities for the development of transport infrastructure in the Kirovograd region are presented. In order to reduce abusive activity in the transport service market the funds transfer network implementation has been suggested. The possibility of using finance lease as a source of funding automotive maintenance during economic crisis is substantiated.Item Specific Issues and Tendency of Development and Financing of Transport Sector: Region Aspects(Southern Caucasus Scientific Journals, 2020) Melnyk, T.; Shalimov, V.; Мельник, Т. А.; Шалімов, В. В.The purpose of the article is the argumentation of the recommendations of further pay-as-you-go pension system reformation and implementation of funded pension plan in obligatory state pension insurance of Ukraine. The characteristics of the solidarity system of obligatory state pension insurance of Ukraine are given. The statistical data of pension foundation of Ukraine activity is analyzed. The main factors influencing the deficit of the Pension Fund of Ukraine are investigated. Factors that hinder the implementation of the funded pension plan in obligatory state pension insurance are substantiated. The analysis of qualitative structure of pensioners of the country is carried out. Suggestions are made for further reformation of the existing solidarity system and introduction of the accumulative system of obligatory state pension insurance.Item The impact of grant support from the European Union for the development of small business in Ukraine(НаУКМА, 2017-01-25) Kotenko, T.; Котенко, Т. М.Важливим напрямком економічних реформ в Україні стає створення сприятливих умов для малих та середніх підприємств, які залишаються одним з найбільш ефективних способів рішення пріоритетних соціально-економічних проблем на рівні регіону та держави. На сьогодні в Україні суб'єкти малого та середнього бізнесу отримують підтримку від участі у ряді міжнародних Європейських програм. Консорціум EEN, що створений в Україні постійно інформує про можливості програми Горизонт 2020, COSME та інші проекти підтримки малого бізнесу. Окрім того, діяльність НКП Н2020 за напрямом МСП сприяє участі суб'єктів підприємницької діяльності у сумісних дослідженнях та інноваціях (RIA, IA) на партнерських умовах.Item The modern development of higher education in the EU(2016-06) Коtenko, T.; Котенко, Т. М.Item Using Doing Business Rating for Assessing the Preconditions of Sustainable Transport and Environmental Economic Development(Batumi Navigation Teaching University, 2021) Kuzmenko, H.; Shalimova, N.; Shalimov, V.; Кузьменко, Г. І.; Шалімова, Н. С.; Шалімов, В. В.The possibilities of Doing Business rating for assessing the preconditions of sustainable transport and environmental economic development have been presented.Item Аналіз фінансового забезпечення діяльності вищих навчальних закладів(ОНЕУ, 2014) Котенко, Т. М.Сучасний фінансовий стан вищих навчальних закладів залежить від бюджетного фінансування і контингенту студентів. За досвідом європейських країн якість освіти оцінюють, не за тривалістю або змісті навчання, а на тих знаннях, уміннях і навичках, що отримали випускники. При цьому рейтинг ВНЗ буде обґрунтовувати фінансову політику при формуванні політики бюджетування. Впровадженню системи децентралізованого управління фінансами в вищих навчальних закладах України повинні передувати ретельний аналіз ефективності діючої в ВНЗ системи управління фінансами і на цій підставі визначення доцільності переходу на нову систему, створення відповідних структурних підрозділів та вертикалі підпорядкування, контролю і відповідальності, прогнозування одержання позитивних кінцевих результатів. Грамотно поставлене бюджетування дозволить вирішити безліч проблем у сфері управління державним утворенням, в тому числі дозволить оптимізувати обмежені ресурси бюджету, підвищити результативність функціонування ВНЗ і якість наданих послуг, виявити і проконтролювати фінансові потоки ВНЗ та їх підрозділів.Item Антикризове фінансове управління підприємством(Кіровоград: КНТУ, 2016) Іщенко, Н. А.Item Використання важелів амортизаційної політики з метою активізації інноваційної діяльності(Ексклюзив-Систем, 2019) Шалімов, В. В.Обгрунтовано напрями використання методів нарахування амортизації з метою стимулювання інноваційної діляьності підприємства.Item Вища освіта та її значення для економічного розвитку країни(КОД, 2015) Котенко, Т. М.Сьогодні вища освіта в Україні спрямована на досягнення багатьох цілей, включаючи підготовку студентів до активного громадянства та майбутної кар’єри, підтримку їх особистого розвитку, створення широкої бази передових знань та стимулювання досліджень та інновацій. Заклади повинні виробити політику для забезпечення якості, яка є публічною і складає частину їх стратегічного менеджменту. Політика забезпечення якості вищої освіти найефективніша, коли вона відображає взаємозв’язок між дослідженнями з одного боку, та навчанням і викладанням з іншого, а також враховує національний контекст, в якому працює заклад, інституційний контекст і стратегічний підхід закладу. Тому забезпечення якості у вищій освіті ґрунтується на відповідальності закладу за свої програми, а отже, важливо, щоб споживачі та контролюючі органи визнавали і підтримували відповідальність закладу за забезпечення якості.Item Врахування необхідності стимулювання соціально-економічного та інноваційного розвитку в принципах побудови податкової системи(ЧТЕІ КНТЕУ, Технодрук, 2021) Шалімов, В. В.; Решетов, В. О.; Shalimov, V.; Reshetov, V.Проаналізовано зміст принципів побудови податкової системи та врахування в них необхідність стимулювання соціально-економічного та інноваційного розвитку.Item Відтворення людського капіталу(Імекс-ЛТД, 2012) Насипайко, Д. С.Монографія присвячена розробці теоретико-методологічних засад відтворення людського капіталу та практичних рекомендацій щодо напрямів його модернізації в контексті впливу на розвиток економіки. Досліджено тенденції відтворення людського капіталу на етапі зміни суспільних формацій на національному рівні. Виявлено сучасні регіональні відмінності відтворення людського капіталу та особливості його розвитку на рівні підприємств. Обґрунтовано концептуальні засади модернізації людського капіталу в контексті впливу на розвиток економіки. Розроблено стратегічні напрями удосконалення механізму управління розвитком людського капіталу підприємств регіону. Обґрунтовано кодекс корпоративної соціальної відповідальності бізнесу в системі управління відтворенням людського капіталу. Книга розрахована на викладачів, аспірантів та студентів, усіх, хто цікавиться проблемами відтворення людського капіталу і прагне їх розв’язувати на практиці.Item До запобігання банкрутства банківських установ(Science & Genesis, 2015-07-27) Кравченко, В. П.; Коцюрба, О. Ю.; Kravchenko, V.; Kotsyurba, O.У статті дослідженно фінансовий стан банківської системи. Встановлено основні причини банкрутства банків. Визначено фактори які впливають на банкрутство банків. Запропонована регресійна модель оцінки фінансового стану банків. Зроблено висновок, що економічна та політична кризи в країні, призвели комерційні банки до збиткової діяльності тому, банківська система потребує превентивних заходів спрямованих на збільшення обсягу капіталу до необхідного рівня з метою відновлення ліквідності й платоспроможності. Наукова та практична цінність одержаних результатів полягає в розробці моделі яка дозволяє банкам визначати показник фінансової стійкості з довгостроковим горизонтом його прогнозування. В статье исследовано финансовое состояние банковской системы. Установлены основные причины банкротства банков. Определенно факторы которые влияют на банкротство банков. Предложена регрессионная модель оценки финансового состояния банков. Сделано вывод, что экономический и политический кризисы в стране, привели коммерческие банки к убыточной деятельности поетому, банковская система нуждается в привентивних мероприятиях направленных на увеличение объема капитала до необходимого уровня с целью возобновления ликвидности и платежеспособности. Научная и практическая ценность полученных результатив заключается в разработке модели, которая позволяет банкам определять показатель финансовой устойчивості с долгосрочным горизонтом его прогнозирования. The key problems of the banking system should recognize the significant devaluation of the hryvnia, the downturn in the economy, military action in the Eastern region, the insufficient level of corporate governance, led to the deterioration in the quality of banks ' loan portfolio. Due to the increase in the level of adversely classified debt banks are forced to create significant reserves for active operations, which inevitably had a negative impact on the capitalization level of the banking institutions. It was a defining factor in the return of the banking system of unprofitable and eliminate them. Liquidation of banks leads not only to loss of funds of the Deposit guarantee Fund. The economy loses the funds in accounts of legal entities and entrepreneurs, This leads to the bankruptcy of thousands of businesses, the fall in GDP, the loss of staff jobs and lower tax revenues. According to the NBU since the crisis began, the amount of RNA in banks is growing. The NCA is not only problematic loans that are not serviced by the debtors, but also securities, bonds that have defaulted, the money that remains on correspondent accounts in the banks bankrupt. Also the problem in the banks due to incorrect behavior of the manual, namely their lack of competence, low moral character and the like. Thus, despite the crisis situation in the Ukrainian banking sector, it is reasonable to propose a model for assessing the financial condition of banks taking into account the factors that affect its state in crisis. Model of crisis management of the financial condition of banks is built on the basis of statistical data of the NBU as of 01.01.2008-01.04.2015 years. To identify the causes of deterioration in the financial stability of the Bank, the proposed regression model is the implementation of the optimization process of improving the qualitative level of financial stability. This model is adapted to display the negative values of indicators, which often are the result of the financial condition of crisis banks/ Developed by modification of the universal scale of Harrington, that solves the problem of quality of gradation quantitative criterion, which can be both positive and negative, expanding the possibilities of comparative analysis of indicators of the crisis in the banks.Item Ефективна зайнятість як передумова економічного зростання та інноваційного розвитку економіки(Ексклюзив - Систем, 2016) Іщенко, Н. А.Item Методологічні засади організації управління розвитком регіонального ринку праці(Придніпровська державна академія будівництва та архітектури, 2016) Сибірцев, В. В.; Sybirtsev, V.Статтю присвячено розгляду актуальної наукової проблеми формування теоретико-методологічного базису організації управління розвитком регіонального ринку праці, одночасно орієнтованого на врахування спеціалізації регіону та характеристики державної політики у сфері зайнятості. Відмінність авторських пропозицій полягає в диференціації процесів державного регулювання функціонування регіонального ринку праці та організації управління його розвитком через інституціональне проектування середовища узгодження інтересів всіх наявних стейкхолдерів. В рамках опису етапів інституціонального проектування в статті визначено особливості функцій регіонального ринку праці та закономірностей їх реалізації, представлена ієрархія принципів розвитку регіонального ринку праці та визначено напрямки оцінювання ефективності реалізації програми розвитку. Розроблена методологічна схема організації управління розвитком регіонального ринку праці заснована на запропонованій структуризації предметної області дослідження. В основу даної схеми покладено гіпотезу щодо забезпечення розвитку регіонального ринку праці через максимізацію трудового потенціалу та зростання конкурентоспроможності регіону. Для практичної реалізації даної гіпотези обґрунтовано структурування механізму регулювання та розвитку регіонального ринку праці, заснованого на теорії функціональних систем. The article examines the actual scientific problem which connected with the formation of the theoretical and methodological basis of regional labor market management development. This problem was solved by simultaneously targeting on the region specialization and on the characteristics of the state policy on employment. The copyright difference of author offers consist in the differentiation of the regional labor market state regulation and the regional labor market development management organizing by design the institutional environment for interests of all existing stakeholders reconciling. Within the steps of institutional design, the article describes the functions of the regional labor market and the laws of their implementation. Also, the article presented the hierarchy of the regional labor market development principles and the main ways of the labor market development program effectiveness evaluating. The methodological scheme of management organizing for the regional labor market development has been offered. This scheme based on the proposed structuring of substantive research. The main article hypothesis provides the necessary of the regional labor market development throw the maximizing the employment potential for growth and competitiveness in the region. For practical realization of this hypothesis, the article grounded the structuring for the mechanism of regional labor market regulation and development which based on the theory of functional systems.Item Моделі інституціоналізації структурно-інноваційних трансформацій в умовах реформування національної економіки(Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2015) Сибірцев, В. В.; Sybirtsev, V.Досліджено основні засади інституціоналізації структурно-інноваційних трансформацій національної економіки. Обґрунтовано та визначено особливості функціонування сучасних механізмів інституціоналізації структурно-інноваційних трансформацій. Узагальнено передумови, чинники та принципи ефективної інституціоналізації як першооснови сталого розвитку національної економіки. Встановлено особливості сучасного етапу інституціональних перетворень в Україні в контексті тенденцій реалізації інституціональних змін в інших країнах з трансформаційною економікою. Обґрунтовано теоретичні положення щодо перспектив інституціоналізації структурно-інноваційних трансформацій в умовах здійснення процесів реформування національної економіки. Встановлено склад вимог щодо забезпечення ефективності інституціональних перетворень національної економіки. Визначено пріоритети удосконалення механізму вибору інституціональної політики у сфері державного регулювання економічного розвитку. The work abstracted basic principles of institutionalization of innovative structural transformation of the national economy. Author grounded and determined peculiarities of modern mechanisms of institutionalization of structural transformation and innovation. Also it was summarized background, factors and principles of effective institutionalization as a fundamental principle of sustainable development of the national economy. And it was established features of the present stage of institutional transformations in Ukraine in the context of trends in the implementation of institutional changes in other countries in the transformational economy. It was grounded theoretical propositions about the prospects for the institutionalization of structural and innovative transformation in the conditions of the process of reforming the national economy. And it was established the composition of the requirements for ensuring the effectiveness of the institutional transformation of the national economy. And finally it was identified priorities of improvement of the mechanism of choice of the institutional policy of state regulation of economic development.Item Можливості системи загальнодержавного та місцевого оподаткування в контексті активізації інноваційної діяльності в регіоні(Ексклюзив-Систем, 2019) Шалімов, В. В.; Shalimov, V.Обгрунтовано можливості використання системи оподаткування задля активізації регіонального інноваційного розвиткуItem Місцеве оподаткування та його роль в забезпеченні розвитку регіону та бізнесу на засадах соціальної відповідальності(КНЕУ, 2020) Шалімов, В. В.; Shalimov, V.Досліджено роль та функції місцевого оподаткування в забезпечення економічного розвитку регіону та бізнесу на засадах соціальної відповідальності.Item Напрями підвищення ефективності управління оборотними активами підприємства(Кіровоград: КОД, 2016) Іщенко, Н. А.Запропоновано заходи щодо підвищення ефективності управління оборотними активами підприємства, а саме дебіторською заборгованістю, запасами та грошовими активами.Item Освітній кластер як інституціональна основа розвитку регіонального ринку праці(Донецький національний університет, 2016) Сибірцев, В. В.; Sybirtsev, V.В статті розглянуто особливості організації освітнього забезпечення формування та розвитку ринку праці на основі безперервного підвищення кваліфікації та перепідготовки трудових ресурсів регіону. Освітній кластер представлено як середовище гармонізації інтересів та інституціоналізації взаємодії суб’єктів регіонального ринку праці в процесі оптимізації його професійно-кваліфікаційної структури. Визначена роль регіонального менеджменту у подоланні диспропорцій регіонального ринку праці та наданих освітніх послуг. Освітній кластер подано як інструмент сприяння реалізації державної політики у сфері зайнятості на регіональному рівні. Представлено модель освітнього кластера та визначено особливості організації взаємодії його учасників із суб’єктами регіонального ринку праці. Визначено систему когнітивних зв’язків між параметрами функціонування освітнього кластеру та вимогами регіонального ринку праці. Розроблена структура механізму інтеграційної взаємодії ринків праці та освіти. Визначено теоретико-методологічний базис використання кластерних механізмів для формування освітнього забезпечення функціонування та розвитку регіональних ринків праці. The article deals with the features of the educational support organizing for the labor market function and development. This support has been based on the continuous training and retraining of the workforce in the region. The education cluster has presented as an environment of interests harmonization and as a tool for institutionalize interaction between the regional labor market participants during the process of this market professional and qualification structure optimization. The role and place of the regional management has determined for the purpose of deleting the disparities between regional labor market and educational services which provided to labor market participants. The education cluster presented as a tool to facilitate implementation of state policy in the field of employment at the regional level. The features of interaction organizing between the educational cluster and regional labor market participants have been shown. The system of cognitive links between the parameters of educational cluster functioning and the requirements of regional labor market determined. The structure of interaction mechanism for labor and education markets integration is developed. The theoretical and methodological basis of cluster mechanism using for the formation of educational support of regional labor markets functioning and development has been determined.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »