У статті проведено аналіз проблем розвитку інноваційної діяльності, приведено економіко-
математичну модель оцінки інноваційної діяльності.The problems of innovation work development are analyzed, the possible economicо-mathematical
evaluation of innovation work is offered in the article.
У статті приведені сучасні тенденції розвитку персоналу управління та модель комплексної оцінки діяльності керівників. Modern progress of personnel of management trends and model of complex evaluation of activity of leaders are offered in the article.
