Збірники наукових праць ЦНТУ

Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/1

Browse

Search Results

Now showing 1 - 10 of 11
  • Item
    Звітність підприємств в умовах сталого розвитку: сучасний стан, проблеми, перспективи, інформаційне забезпечення
    (ЦНТУ, 2021) Кононенко, Л. В.; Сисоліна, Н. П.; Чумаченко, О. С.; Kononenko, L.; Sysolina, N.; Chumachenko, O.
    Статтю присвячено дослідженню проблем задоволення інформаційних запитів користувачів звітності підприємств на сучасному етапі розвитку суспільства. Доведена нездатність діючої парадигми бухгалтерської звітності вирішувати питання, які сучасне суспільство висуває до неї. Це обумовило виникнення нової парадигми звітності - інтегрованої. Обґрунтовано, що основною передумовою її виникнення слугувала позиція міжнародних організацій щодо сталого розвитку суспільства як єдиного напряму, який надає можливість забезпечити потреби як сучасного, так і майбутнього поколінь. Розглянуто основні компоненти концепції сталого розвитку. The current stage in the development of mankind is characterized by low problems that cause serious concerns internationally. To solve them, a so-called "conception of sustainable development" was developed. Most scientists to the main components of sustainable development include respect and concern for the community; environmental dignity; social and economic justice; Democracy, non-violence and peace. One of the main components that ensure the implementation of the concept of sustainable development is its information provision, one of the sources of which is the financial statements formed in the accounting system. However, the modern stage of development is characterized by the discrepancy of information provision of financial statements of enterprises in the needs of users in this direction. This caused the birth of a new reporting paradigm. The emergence of a new reporting paradigm - integrated - is logical, since changes that have taken place over recent years in the institutional accounting environment must be taken into account by improving the accounting methodological apparatus. Integrated reporting makes it possible to combine in a single form of diverse information resources, which informs the adoption of optimal management decisions. In this case, transparency is achieved for all users of the enterprise, its advantages and disadvantages. It is the inability of the existing paradigm of accounting reporting to solve the issues that modern society puts forward to it, caused the need for a new one. The main prerequisite for its emergence was the position of international organizations on sustainable development of society as a single direction, which provides an opportunity to provide both modern and future generations. Integrated reporting is closely linked both with financial and non-financial, is the result of the evolution of the accounting system to ensure information needs of users, increasing the transparency of data, relevancy of the accounting information.
  • Item
    Розвиток методу аналізу ієрархій як механізму вибору інвестиційного проєкту на підприємстві
    (ЦНТУ, 2020) Нісфоян, С. С.; Сисоліна, Н. П.; Савеленко, Г. В.; Nisfoian, S.; Sysolina, N.; Savelenko, H.; Нисфоян, С. С.; Сысолина, Н. П.
    В статті розглянуто три можливих проекти інвестицій виробничого підприємства. Досліджено механізми вибору інвестиційного проекту на підприємстві. Визначено, що вирішенням завдання вибору оптимального проекту є застосування метода аналізу ієрархій, запропонованого Т. Сааті. Метод аналізу ієрархії дозволяє кількісно і якісно порівняти альтернативні проекти. Критеріями для порівняння були: загальна сума капіталовкладень, необхідна на реалізацію проекту, попит на продукцію, очікувана прибутковість та термін окупності проекту. Побудовано багатокритеріальну матричну модель на основі метода аналізу ієрархій. Оптимальним в умовах багатокритеріальної невизначеності з урахуванням вимог замовника за результатами аналізу було обрано проект по випуску бетонних сумішей. It is important for companies to choose the optimal project, considering the impact of the most important criteria on the common goal. The article investigates the mechanism of choosing the optimal of the three proposed investment projects at the production enterprise: production of foam blocks, production of paving slabs, production of concrete mix. To solve the problem of choosing the optimal project, the method of hierarchy analysis proposed by T. Saati was used. The method of analysis of hierarchies is considered to be a general theory of measurement, it is used to derive a scale from pairwise comparisons in multilevel hierarchical structures. Comparisons can be made on the basis of real or approximate values. The method is widely used in tasks related to multicriteria decision making, strategic planning, forecasting, etc. The method of hierarchy analysis allows to quantitatively and qualitatively compare alternative projects. The criteria for comparison were: the total amount of investment required for the project, product demand, expected profitability and payback period of the project. A multicriteria matrix model based on the method of hierarchy analysis is constructed. The relationship between the criteria was established and the consistency of results was assessed at all levels of the model. According to the results of the analysis, the optimal project was determined, which has the greatest value of the component of the vector of global priorities - 0.56529 (for the project involving the production of concrete mixtures). For this project, the criteria of "Demand" and "Profit" have the highest priorities of the vector of alternatives. The application of the method of analysis of hierarchies allows to reduce the amount of before the project work and numerically confirm the choice of the project. В статье рассмотрены три возможных проекта инвестиций производственного предприятия. Исследованы механизмы выбора инвестиционного проекта на предприятии. Определено, что решением задачи выбора оптимального проекта является применение метода анализа иерархий, предложенного Т. Саати. Метод анализа иерархий позволяет количественно и качественно сравнить альтернативные проекты. Критериями для сравнения были: общая сумма капиталовложений, необходимая для реализации проекта, спрос на продукцию, ожидаемая доходность и срок окупаемости проекта. Построена многокритериальная матричная модель на основе метода анализа иерархий. Оптимальным в условиях многокритериальной неопределенности с учетом требований заказчика по результатам анализа был выбран проект по выпуску бетонных смесей.
  • Item
    Проблемні аспекти та перспективи інноваційного розвитку сільськогосподарського машинобудування
    (ЦНТУ, 2018) Сисоліна, Н. П.; Савеленко, Г. В.; Сисоліна, І. П.; Сысолина, Н. П.; Сысолина, И. П.; Sysolina, N.; Savelenko, Н.; Sysolina, І.
    В статті досліджено сучасні умови функціонування підприємств сільськогосподарського машинобудування, виявлено проблеми, з якими вони стикаються та які уповільнюють їх розвиток, окреслено можливі перспективні засади управління та запропоновано нові підходи щодо підвищення конкурентоспроможності таких підприємств. Обґрунтовано необхідність державної підтримки вітчизняних підприємств сільськогосподарського машинобудування на мезо- та макрорівнях. На основі дослідження комплексу показників побудовано модель механізму інноваційного розвитку. В статье исследованы современные условия функционирования предприятий сельскохозяйственного машиностроения и выявлены проблемы, замедляющие их развитие, а также намечены возможные перспективные основы управления и предложены новые подходы по повышению конкурентоспособности таких предприятий. Обоснована необходимость государственной поддержки отечественных предприятий сельскохозяйственного машиностроения как на мезо-, так и макроуровнях. На основе исследования комплекса показателей построена модель механизма инновационного развития. At the present stage, domestic agricultural machine building does not correspond to innovative development. The purpose of the article is to study the main tendencies and substantiation of approaches to increase competitiveness of agricultural machinery enterprises. In the article the modern conditions of functioning of agricultural machinery enterprises are investigated and the problems, with which they encounter, which slow down their development, are revealed. It also outlines possible perspective management principles and proposes new approaches to improving the competitiveness of agricultural machinery enterprises. It was established that the state does not pay enough attention to the issue of updating the technological equipment of agricultural machinery enterprises, introducing the achievements of scientific and technological progress in the production of domestic agricultural machinery. The necessity of developing a new state program of support of domestic enterprises of agricultural machine-building at the meso- and macro levels was substantiated. The necessity of reorientation of agricultural machine-building enterprises for the production of modern high-tech equipment, which corresponds to world standards and can compete with foreign analogues, is indicated as it is the main way to enter international markets of agricultural machinery and preservation of the national consumer. On the basis of research of a complex of indicators, the model of the mechanism of innovation development is constructed. Currently, increasing the competitiveness of agricultural machinery enterprises is possible only if two basic conditions are met: the introduction of innovative technologies into production and the effective state program of development of the industry. Enterprises need to implement a comprehensive mechanism for increasing innovation development, since it is from the management of the internal activity of the enterprise will depend on the effective performance of the entire enterprise.
  • Item
    Мотиваційні механізми на сучасному підприємстві
    (ЦНТУ, 2017) Сисоліна, Н. П.; Нісфоян, С. С.; Sysolina, N.; Nisfoyan, S.
    В статті обґрунтовано мотивацію, яка є не тільки способом залучення й утримання висококваліфікованих кадрів, але також є найважливішою умовою успіху організації. На основі узагальнення наукових підходів до визначення таких економічних категорій, як «мотивація виробничої діяльності», «мотиваційний механізм», «мотивація праці», та їх аналізу було запропоновано авторське бачення мотиваційного механізму підвищення результативності праці персоналу. The necessity of adjusting of social and economic policy of enterprises was grounded in the article. A special attention was paid to motivation of labour which is not only the method of bringing in and supporting highly skilled employees but also is the major condition of a successful organization. On the basis of generalization of the scientific approaches to the definition of the economic categories «motivation of productive activity», «motivational mechanism», «motivation of labour» and their analysis the authors suggested their vision of motivational mechanism of increase of labour effectiveness. The chart of organizational and economic mechanism of management of cumulative costs for the support and development of personnel at enterprises was worked out. The chart will influence creation of a favourable environment for the increase of level of input of every employee into the created consumer cost.
  • Item
    Сучасні напрями управління трудовими ресурсами
    (КНТУ, 2011) Мурашова, І. Є.; Сисоліна, Н. П.
    Метою статті є узагальнення сучасних підходів до формування основних напрямків управління трудовими ресурсами.
  • Item
    Моделювання і оцінка інноваційної діяльності підприємств
    (КНТУ, 2005) Сисоліна, Н. П.
    У статті проведено аналіз проблем розвитку інноваційної діяльності, приведено економіко- математичну модель оцінки інноваційної діяльності.The problems of innovation work development are analyzed, the possible economicо-mathematical evaluation of innovation work is offered in the article.
  • Item
    Особливості формування механізму оцінки діяльності керівників
    (КНТУ, 2005) Сисоліна, Н. П.
    У статті приведені сучасні тенденції розвитку персоналу управління та модель комплексної оцінки діяльності керівників. Modern progress of personnel of management trends and model of complex evaluation of activity of leaders are offered in the article.
  • Item
    Мотивація інноваційної діяльності
    (КНТУ, 2008) Сисоліна, Н. П.
    У статті проведено аналіз проблем інноваційного розвитку, інноваційної діяльності, приведені основні напрями мотивації інноваційної діяльності. The problems of innovative activity, of innovative work are analyzed and the possible ways motivation of innovative work is offered in the article.
  • Item
    Механізм розвитку інноваційної діяльності
    (КНТУ, 2006) Сисоліна, Н. П.
    У статті приведені аналіз сучасних тенденцій розвитку інноваційної діяльності та шляхи її підвищення. The analysis of modern progress trends of innovative activity and ways of its increase is resulted in the article.
  • Item
    Деякі проблеми і перспективи оцінки та стимулювання інноваційної діяльності спеціалістів
    (КНТУ, 2007) Сисоліна, Н. П.
    У статті приведено аналіз сучасних тенденцій розвитку інноваційної діяльності та модель комплексної оцінки і стимулювання діяльності спеціалістів. The analysis of modern progress trends of innovative activity and model of complex evaluation and stimulation of specialists are offered in the article.