Збірники наукових праць ЦНТУ
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/1
Browse
9 results
Search Results
Item Теоретико-методичні основи оцінювання результативності наукової діяльності в Україні(ЦНТУ, 2017) Карпенко, А. В.; Будицька, Ю. О.; Karpenko, А.; Budytska, Y.В статті проаналізовано нормативно-правове забезпечення оцінки діяльності наукових установ та працівників наукової діяльності. Досліджено підходи та показники, запропоновані науковцями для оцінки результативності наукової діяльності. Розглянуто форми, методи та напрямки оцінювання діяльності наукових установ і результативності наукових досліджень, що використовуються у високорозвинутих країнах світу. Визначено необхідність проведення оцінки наукової діяльності в Україні. With the development of information society, a crucial role is played by knowledge, a growing general public interest in the determination of the performance criteria of scientific research, because rational use of scientific potential and its growth and positioning in the international arena depend on it greatly. That is why the purpose of carrying out this work is a synthesis of existing in Ukraine theoretical and methodological approaches to the evaluation of scientific activity and their comparison with other countries. The article analyzes the regulatory support evaluation of academic institutions and staff research activities. The approaches and indicators proposed by scientists to assess the impact of scientific activities are studied. The Forms, methods and evaluation trends of academic institutions and research performance used in highly developed countries are observed. The necessity of scientific activity evaluati on in Ukraine is defined. Summarizing the research, the following conclusions can be made: in Ukraine there are no optimal methodical approaches or clear criteria, which would give a real assessment of scientific activity effectiveness. The experience of highly developed countries demonstrates the need to create their own performance evaluation methods and performance research activities individually for each country. The use of the same evaluation criteria in Ukraine will allow us to follow the dynamics of the performance indicators of scientific activity that can help define problems, which do not give rational use of the existing scientific potential and prospects of further science development.Item Важливість урахування психологічних умов успішного формування знань, навичок і вмінь у процесі навчання іноземної мови(КНТУ, 2009) Головко, І. О.; Гребенюк, В. О.Дану статтю присвячено сутності і закономірностям формування тих психологічніх особливостей, які властиві опануванню основних аспектів виучуваної мови і видів мовленнєвої діяльності цією мовою. The article is devoted to the essence and appropriateness of forming those psychological peculiarities to master the characteristic aspects and speech operation forms of the language studied.Item Управління ресурсним забезпеченням малих підприємств з технологічними інноваціями(КНТУ, 2013) Меркулов, М. М.; Глущенко, Л. Д.; Merkulov, N .; Gluschenko, L.У статті представлено обгрунтування необхідності використання технології оцінки якості управління ресурсним забезпеченням малих підприємств з технологічними інноваціями. Розглядається побудова оціночної системи на основі експертних методів і технологій, що включає: сукупність критеріїв, що характеризують об'єкт оцінки; формування шкал, в яких оцінюється об'єкт по сформованої системі критеріїв; оцінку порівняльної важливості критеріїв; оцінку порогових значень критеріїв, The purpose of the article is a search of going near development of complex model of evaluation activity on the basis of modern methods of taksonomy, expert and unclear qualimetry, that lean against forming of formal language of theory of unclear plurals and expert estimations. The problem of management the resource providing of small enterprises with technological innovations obtains presently all greater actuality in the conditions of high dynamics of socio-economic development of society. For today there is not control system and estimation of quality of the resource providing of innovations, which adequately would take into account features and prospects scientifically technological to development of market economy in a country. The important links of all chain of management the resource providing of small enterprises with technological innovations are the certain stages of estimation of results of management and providing of reverse connection. In this connection author the studied degree of efficiency of such control system, which is deal with creation of effective facilities of the formalized specification of system parameters and descriptions of the resource providing scientifically technological to development on the whole. Research results allowed to come a conclusion, that the evaluation system is basis for the estimation of quality of the resource providing. On exactness of construction of the evaluation system and its correct use reliability of estimation depends in a great deal. Large quality of information, which characterizes the object of estimations, and professional level of experts on the basis of conclusions of which made decision, has a large value also. The evaluation system must take into account both payment of those or other parameters at the estimation of quality and possibilities of estimations of the object, after these parameters, technological innovation, small business, the criteria level, the evaluation, the system.Item Реформування майнового оподаткування у контексті світового досвіду(КНТУ, 2004) Буряк, О. П.; Гербіченко, І. А.; Давидов, І. Г.Аналізуються соціально-економічні підходи щодо становлення інституту майнового оподаткування в Україні, окреслюються критерії його ефективності. Вказуються напрями реформування податків на майно та капітал з позицій фіскальної достатності на економічної ефективності податкової системи трансформаційного типу. Socio-economic approaches to establishing of institute of property taxation in Ukraine are analyzed and criteria’s of its effectiveness are outlined. Main directions of reforming property taxes are pointed out on the principles of national sufficiency and economic effectiveness of transformation type of taxation system.Item Критерії оцінки соціально-психологічного стану виробничого колективу(КНТУ, 2004) Сибірцев, В. В.В статті розглядаються головні критерії оцінки соціально-психологічного стану виробничого колективу, здійснення якої полягає у визначенні ознак спільної виробничої діяльності, змісту і характеру соціально-психологічних процесів у виробничому колективі; визначається вплив результатів оцінки на ефективність спільної виробничої діяльності. In article the basic criteria of an estimation of a social - psychological condition of a work collective which carrying out will consist in definition of attributes of joint industrial activity, maintenances and character of social - psychological processes in a work collective are considered; influence of results of an estimation on efficiency of joint industrial activity is determined.Item Показники і критерії оцінки економічної безпеки регіону(КНТУ, 2007) Любченко, О. М.В даній статті визначено основні показники і критерії оцінки економічної безпеки регіону, досліджено особливості формування економічної безпеки регіонів України. Автором наведена схема впливу рівня розвитку регіону на економічну безпеку країни, на основі чого сформовано відповідний механізм. In this article certainly basic indexes and criteria of estimation of economic security of region, the features of forming of economic security of regions of Ukraine are explored. Resulted an author chart of influencing of level of development of region on economic security of country, what the proper mechanism is formed on the basis of.Item Методичні засади формування аудитором завдань з надання впевненості(КНТУ, 2007) Кужельний, М. В.; Давидов, Г. М.; Давидов, Ю. Г.Мета аудиту - надати аудитору можливість сформулювати і висловити думку в аудиторському висновку як впевненість того чи іншого рівня. Аудит як процес виконання завдань з надання впевненості складається з трьох основних етапів: попереднього вивчення умов і обставин виконання завдання, формування складу і структури завдання, виконання завдання з надання впевненості. Метою дослідження є розробка методичного забезпечення для формування складу і структури завдань з надання впевненості: визначення елементів завдання з надання впевненості, їх взаємозв’язку, бази (умов) завдання з надання впевненості, обставини, в силу яких аудитор не може зробити безумовний висновок. Purpose of audit - to give a public accountant possibility to formulate and express opinion in a public accountant conclusion as a confidence of that or other level. Audit as a process of implementation of tasks from a grant a confidence consists of three basic stages: previous study of terms and circumstances of the job, forming of composition and structure of task, job processing processing from a grant a confidence. A research purpose is development of the methodical providing for forming of composition and structure of tasks from a grant a confidence: determination of elements of task is from a grant a confidence, their intercommunication, base (terms) of task from a grant a confidence, circumstances by virtue of which a public accountant can not do an absolute conclusion.Item Моніторинг кадрового менеджменту: поняття, моделі, критерії оцінки та основні етапи проведення(КНТУ, 2013) Співак, В. В.; Spivak, V.Розглянуто поняття моніторингу кадрового менеджменту та основні етапи проведення, визначено основні моделі та критерії оцінки. Statement of the problem. The proposed research article focuses on the concept of personnel management and monitoring of the main stages of its implementation, the definition of the basic criteria and basic parameters for evaluating the effectiveness of the monitoring system. Review of scientific sources. Many scientists researching the monitoring of enterprises in the works, including: AA Antonjuk, T.V.Bohuslavska, T.A.Burova, I.Ye.Davydovych, S.M.Petrenko, MS Pushkar, V. Polyakov, N.A.Shedyna VG Shcherbako, JP Yakovlev. Although researchers are unanimous in understanding the nature of monitoring as surveillance and parameters given item, there are significant differences regarding the understanding of space monitoring in the management of the company. In particular, monitoring is seen as part of diagnosis, economic analysis, information system, control functions, system management decisions. In addition, there is controversy over monitoring tool, the time range of his character, the criteria for making. Results. Efficient operations of the company , in turn, depends on the level of adaptation to the environment, agility and flexibility of its structure and ability to innovate. One of these innovations today are systems that perform various control and monitoring functions that allow evaluation of personnel. The results showed that monitoring - a type of administrative activity that provides surveillance , parameters and characteristics of a particular object in order to create an information base for his behavior and make informed management decisions. The use of monitoring personnel in modern enterprises contributes to the development of innovative processes that affect the entire social infrastructure: the changing management styles , organizational models of collaboration, the requirements for the nature and culture of labor, material and moral aspects of motivation, corporate social climate. To obtain more complete information and its effective use of monitoring facilities for specifying the areas of business, namely the scope of logistics, production, finance, marketing, product scope. Conclusions. Thus, monitoring forms prerequisites for quality management processes at all levels, and promotes information providing system support management decisions. Despite the need for objective monitoring of personnel management, are still unresolved problems from the standpoint of its place of business management process , methodological and methodical maintenance monitoring.Item Багатокритеріальні задачі ухвалення управлінських рішень(КНТУ, 2009) Шатохін, О. Г.Розглянуто сутність та особливості ухвалення управлінських рішень багатокритеріальних задач, шляхом об'єднання багатьох критеріїв в один за допомогою так званих вагових коефіцієнтів. Essence and features of acceptance of administrative decisions of multicriterion tasks is considered, by the association of many criteria in one by the so-called weigh coefficients.