Кафедра аудиту, обліку та оподаткування
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/11014
Browse
4 results
Search Results
Item Оцінка в бухгалтерському обліку(РВЛ КНТУ, 2016) Рузмайкіна, І. В.; Кузьмін, Є. С.; Ruzmaykina, I.; Kuzmin, E.Item Регламентування інформаційного забезпечення підприємницької діяльності(РВЛ КНТУ, 2016) Рузмайкіна, І. В.; Іванченко, В. О.; Ruzmaykina, I.; Ivanchenko, V.Item Облікова політика як складова загальної стратегії управління підприємством(Пошук-Інвест, 2010) Рузмайкіна, І. В.; Ruzmaykina, I.Здійснено критичний аналіз існуючого стану облікової політики промислового підприємства, що не містить дійсно практичного, стратегічного навантаження і помилково не підпорядкована інтересам загальної системи управління. Обґрунтовано, що її розробка як політики виправдана лише в контексті щільного взаємозв’язку обліку з функціями планування, контролю, аналізу, регулювання. The article performs a critical analysis of existing state of accounting policies of an industrial enterprise that does not have a practical, strategic load and was incorrectly inconsistent with interests of the general management system. It was validated that its development as a policy is justified only in the context of a close interrelation of accounting with planning, control, audit, and regulation functions.Item Можливості розвитку організаційної структури управління підприємством – пріоритетні варіанти побудови(НДЕІ Міністерства економіки України, 2010) Рузмайкіна, І. В.; Гай, О. М.; Ruzmaykina, I.; Gai, O.Проаналізовано альтернативні варіанти побудови організаційної структури управління промислового підприємства та варіанти їхньої інтеграції, узагальнено підходи до сполучення і комбінування поширених варіантів побудови організаційних структур, вироблено підхід до визначення пріоритетного з них із урахуванням цілей розвитку підприємства. The article analyzes alternative variants of forming organizational structure of industrial enterprise management and variants of their integration, generalizes approaches to connecting and combining common variants of forming organizational structures, and presents an approach to defining the most preferred one in the context of development goals of an enterprise.