HR-консалтинг для українського бізнесу: технології формування маніпулятивної стійкості персоналу
Loading...
Files
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ЦНТУ
Abstract
Стаття присвячена кадровому консалтингу як інструменту формування маніпулятивної стійкості персоналу українського бізнесу в умовах воєнного стану. Метою статті є обґрунтування ролі HRконсалтингу та пропозиція практичних інструментів для підвищення маніпулятивної стійкості персоналу тощо. The article is dedicated to HR consulting as a tool for developing the manipulative resilience of personnel in Ukrainian businesses under martial law. The purpose of the article is to substantiate the role of HR consulting and to propose practical tools for increasing the manipulative resilience of personnel etc.
Description
Keywords
HR-консалтинг, маніпулятивна стійкість персоналу, консалтингові послуги, алгоритм впровадження, HR consulting, manipulative resilience of personnel, consulting services, HR technologies and tools
Citation
Костишина, Т. А. HR-консалтинг для українського бізнесу: технології формування маніпулятивної стійкості персоналу / Т. А. Костишина, А. І. Костишина // Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки : наук. зб. – Кропивницький : ЦНТУ, 2025. – Вип. 14(47). – С. 99-106.