SMART-стратегії управління підготовкою, кар’єрним зростанням та розвитком персоналу інноваційних підприємств
Loading...
Files
Date
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ЦНТУ
Abstract
Мета статті полягає в обґрунтуванні теоретичних засад та розробці практичних рекомендацій щодо застосування SMART-стратегій управління кар’єрним зростанням та розвитком персоналу інноваційних підприємств, аналізі сучасних підходів до управління кар’єрою, визначенні переваг та обмежень SMART-стратегій, а також формуванні ефективної моделі їх інтеграції в систему управління персоналом інноваційних підприємств тощо. The article substantiates the relevance of managing career growth and development of personnel of innovative enterprises in the conditions of digitalization, dynamism of the market environment and the growth of the role of human capital as a key strategic resource. It summarizes modern scientific approaches to the application of SMART strategies in the personnel management system and develops a model for their integration into the management of career growth and development of personnel of innovative enterprises, taking into account the strategic goals of the organization and individual career expectations of employees etc.
Description
Keywords
SMART-стратегії, HR-менеджмент, кар’єрні траєкторії, розвиток талантів, SMART strategies, HR management, career paths, talent development
Citation
Гуцалюк, О. М. SMART-стратегії управління підготовкою, кар’єрним зростанням та розвитком персоналу інноваційних підприємств / О. М. Гуцалюк, Ю. А. Бондар, О. О. Мар’янчук // Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки : наук. зб. – Кропивницький : ЦНТУ, 2025. – Вип. 14(47). – С. 87-98.