Соціальний капітал в умовах трансформації зайнятості: аналіз взаємозв’язку та механізм формування
| dc.contributor.author | Волчкова, Г. К. | |
| dc.contributor.author | Volchkova, H. | |
| dc.date.accessioned | 2016-05-18T07:43:47Z | |
| dc.date.available | 2016-05-18T07:43:47Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | В статті розглянуто особливості розвитку і трансформації зайнятості в умовах глобалізації економіки. Наведено взаємозв’язок стану розвитку населення, людської діяльності, зайнятості і соціального капіталу. Виокремлено появу нових професій і нових форм співпраці на основі формування соціального капіталу. Проаналізовано тенденції трансформації зайнятості населення у 2006 – 2014 рр. Зосереджено увагу на аналізі змін зайнятості за видами економічної діяльності, за професійними групами, за статусами зайнятості, за віковими групами. Також розкрито тенденції безробіття через призму деформації соціального капіталу суспільства. Розглянуто форми нестандартної зайнятості населення, які є характерними як для України, так і для країн ЄС. Наголошено на необхідності формування нового механізму взаємодії роботодавців і виконавців робіт з урахуванням трансформаційних процесів, що характерні для зайнятості і формування на цій основі соціального капіталу суспільства. Features of the development and transformation of employment in globalizing economy are considered in the article. Interconnection of population condition, human activity, employment and social capital are in the study. The emergence of new professions and new forms of cooperation based on the social capital formation are allocated. The trends of employment transformation in 2006-2014 are analyzed. The author pays attention on the analysis of changes in employment by economic activity, professional groups, employment status, by age. Trends of unemployment considering social capital deformation of society are uncovered. Irregular forms of employment specific to Ukraine and the EU are discussed. The necessity of forming a new mechanism of interaction employers and workers considering. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Волчкова, Г. К. Соціальний капітал в умовах трансформації зайнятості: аналіз взаємозв’язку та механізм [Електронний ресурс] / Г. К. Волчкова // Ефективна економіка. – 2016. – № 1. – Режим доступу : http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4733 (дата звернення: 15.03.2019). | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 2307-2105 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/2465 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.subject | соціальний капітал | uk_UA |
| dc.subject | трансформація зайнятості | uk_UA |
| dc.subject | нестандартна зайнятість | uk_UA |
| dc.subject | нові професії | uk_UA |
| dc.subject | social capital | uk_UA |
| dc.subject | the transformation of employment | uk_UA |
| dc.subject | irregular employment | uk_UA |
| dc.subject | new professions | uk_UA |
| dc.title | Соціальний капітал в умовах трансформації зайнятості: аналіз взаємозв’язку та механізм формування | uk_UA |
| dc.title.alternative | Social Capital in conditions of transforming of employment: analysis of trends and the mechanism of formation | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |