Економічний факультет

Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/762

Browse

Author: search.filters.author.Ruban, V.

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Інтелектуалізація праці як складова інтелектуального потенціалу в умовах інноваційної економіки
    (Dubai: Rost Publishing, 2015) Рубан, В. М.; Ruban, V.
    Метою дослідження є систематизація основних підходів до визначення категорій «інтелектуальний потенціал», «інтелектуальний капітал», «інтелектуалізація праці» в умовах інноваційного розвитку економіки, а також визначення процесу формування інтелектуального потенціалу людини в умовах формування економіки знань. The essence of categories "intellectual potential", "intellectual capital", "intellectualization of work" in terms of innovative economic development was justified in our study. Modern features of formation of intellectual human potential in the emerging knowledge economy were identified by author.
  • Thumbnail Image
    Item
    Управление механизмом трудоресурсного обеспечения как конкурентное преимущество развития региона
    (Сибирский государственный аэрокосмический университет, 2014) Бугаёва, М. В.; Рубан, В. Н.; Бугайова, М. В.; Рубан, В. М.; Bugaeva, M.; Ruban, V.
    В статье рассмотрена актуальная проблема управления механизмом трудоресурсного обеспечения экономики региона в соответствии со стратегией социально-экономического и инновационного развития региона, обоснованы теоретико-методические подходы к возможности адекватного и эффективного управления механизмом трудоресурсного обеспечения с учётом последствий как случайного, так и регулируемого воздействия на механизм влиятельных факторов в целях развития региона в современных конкурентных условиях. У статті розглянута актуальна проблема управління механізмом трудоресурсного забезпечення економіки регіону відповідно до стратегії соціально-економічного та інноваційного розвитку регіону, обґрунтовано теоретико-методичні підходи до можливості адекватного та ефективного управління механізмом трудоресурсного забезпечення з урахуванням наслідків як випадкового, так і регульованого впливу на механізм впливових факторів з метою розвитку регіону в сучасних конкурентних умовах. The article considers the actual problem of mechanism of labor-resource providing region's economy in line with the strategy of socio-economic and innovative development of the region, the theoretical and methodological approaches to the adequate and effective management of mechanism of labor-resource providing were grounded. The effects of random and adjustable impact of influential factors on the mechanism were taking into account in order region's development in modern competitive conditions.