Економічний факультет
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/762
Browse
11 results
Search Results
Item DevelopmentofhumanresourcesinUkraine: key challenges and prospects in dimension of international comparisons(ISMA University, 2020) Levchenko, A.; Nemchenko, T.; Левченко, А. О.; Немченко, Т. А.The subject of the paper reveals the prospects of adopting the foreign experience to regulate the social development of human resources in Ukraine. In the global economic crisis, according to researchers, human resources should become the basis of the country's competitiveness on the world stage. Human resources accumulate skills, as well as they are mobile and adaptable to new challenges. By the author the definition of social development of human resources as a driving factor in strengthening the social welfare is presented, the main factors, which influence on it are identified and the mechanism of social development of human resources is presented. In paper the comparative analysis of the level of human resources development in Ukraine and other countries is conducted by the author. The position of Ukraine in the world ranking of human resources development was studied. Along with this, the Ukraine's place in the world ranking was determined by such indicators as: Human Capital Index, Quality of Life Index and the Legatum Prosperity Index. The author also identified the main weaknesses that hinder the achievement of efficiency in human resource management in general. The main vectors to which the state policy on human resources regulation should be directed were found out, and possible consequences of the global pandemic impact on further development of the state economy were highlighted. The tendencies of the global labour market were clarified and it is emphasized that in the economic crisis for the forming and development of human resources, in addition to overcoming the above problems, the state needs to strengthen influence on domestic enterprises to save workplaces. The paper also states that an important factor in the social development of human resources in the opinion of the world community is the forming of professional skills that will increase workforce competitiveness.Item Досвід регулювання різних секторів економіки в розвинутих країнах(РВЛ ЦНТУ, 2020) Бондарчук, Ю. П.; Яковенко, Р. В.; Bondarchuk, Y.; Yakovenko, R.У тезах наведено приклади регулювання різних секторів економіки в різних країнах світу, зокрема ринку праці, соціальної політики, ринку цінних паперів та промислової політики. The abstracts provide examples of regulation of various sectors of the economy in different countries, including the labor market, social policy, securities market and industrial policy.Item Напрями мінімізації безробіття(София : „Бял ГРАД-БГ” ООД, 2014) Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.; Семенюк, К. О.; Semenyuk, K.У тезах розглянуто традиційні заходи вирішення проблеми безробіття, запропоновано засоби зниження фрикційного, структурного та циклічного рівня безробіття в умовах економіки України. The thesis outlooks the traditional measures of solving the problem of unemployment, proposes measures to reduce the frictional, structural and cyclical unemployment rates in the conditions of the Ukrainian economy.Item Особливості ресурсного потенціалу Кіровоградської області у контексті розвитку регіонального ринку праці(Інститут демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи, 2016) Сочинська-Сибірцева, І. М.; Sochinska-Sybirtseva, I.; Сочинская-Сибирцева, И. Н.Проведено оцінку ресурсного потенціалу Кіровоградської області, визначено тенденції змін на регіональному ринку праці. Розкрито особливості формування та використання трудового потенціалу, здійснено оцінку рівня кадрового забезпечення Кіровоградської області. Оцінка ґрунтується на поєднанні інформації офіційних статистичних джерел та результатів дослідження автора, що забезпечує її комплексність. Проаналізовано індекс регіонального людського розвитку та охарактеризовано динаміку індексу за останні 10 років. За результатами здійсненої оцінки рівня регіонального людського розвитку Кіровоградської області запропоновані першочергові завдання за наступними блоками: відтворення населення, соціальне середовище, комфортне життя, добробут та гідна праця. Результати дослідження дозволяють оцінити позитивні та негативні зміни на ринку праці, у сфері зайнятості населення, а також в системі підготовки та підвищення кваліфікації працівників. Сформульовано заходи щодо підвищення якості формування, ефективності використання та рівня розвитку трудового потенціалу області. The assessment of the resource potential of Kirovohrad region was made and the tendencies in changes of the regional labour market were determined. The peculiarities of the formation and exploitation of labour potential were disclosed and the assessment of the staffing rate in Kirovohrad region was made. The assessment is based on the combination of the official statistic information and the results of the author’s research which provides its comprehensiveness. The analysis of the regional human development index was made and the dynamics of the index over the past 10 years was characterized. The priority tasks for the following blocks: the reproduction of the population, the social environment, comfortable life, well-being and decent work were proposed according to the results of the assessment of the level of the regional human development Kirovograd region. The results of the research allow assessing positive and negative changes on the labour market, in the sphere of employment as well as in the system of training and re-training staff. The priority measures to raise the quality of formation, efficiency of application as well as the level of the development of the regional labour potential were formulated in the article. Проведена оценка ресурсного потенциала Кировоградской области, определены тенденции изменений на региональном рынке труда. Раскрыты особенности формирования и использования трудового потенциала, осуществлена оценка уровня кадрового обеспечения Кировоградской области. Оценка основана на сочетании информации официальных статистических источников и результатов исследования автора, что обеспечивает ее комплексность. Проведен анализ индекса регионального человеческого развития и охарактеризована динамика индекса за последние 10 лет. По результатам осуществленной оценки уровня регионального человеческого развития Кировоградской области предложены первоочередные задания по следующим блокам: воспроизводство населения, социальная среда, комфортная жизнь, благосостояние и достойный труд. Результаты исследования позволяют оценить положительные и отрицательные изменения на рынке труда, в сфере занятости населения, а также в системе подготовки и повышения квалификации работников. В статье сформулированы приоритетные мероприятия по повышению качества формирования, эффективности использования, а также уровня развития ресурсного потенциала области.Item Особливості регулювання різних секторів економіки в розвинутих країнах(Сайт www.surma-ua.info, 2018) Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.Досліджено підходи до регулювання ринку праці в США та країнах Західної Європи, визначено заходи у сфері промислової політики в США, Європі та Японії The approaches to labour market regulation in the USA and Western Europe are investigated, measures in the field of industrial policy in the USA, Europe and Japan are definedItem Стан економічної активності населення в Україні(Przemysl : Nauka і stadia, 2011) Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.; Гудима, Ю. Ю.; Gudyma, J.Тези розкривають погіршення макроекономічної ситуації, зокрема щодо стану ринку праці Theses reveal the deterioration of the macroeconomic situation, in particular regarding the state of the labor marketItem Формування конкурентоспроможності молодих фахівців на ринку праці(Львівська політехніка, 2017) Баранова, К. К.; Корнєєва, Т. С.; Baranova, K.; Kornieieva, T.Item Особи з обмеженими фізичними можливостями на ринку праці України: стан, проблеми та перспективи(КНЕУ, 2007) Заярнюк, О. В.; Zaiarniuk, O.Стаття присвячена проблемі дослідження становища осіб з обмеженими фізичними можливостями на ринку праці України. Аналізуються перешкоди, що стримують трудову активність інвалідів, пропонуються деякі перспективні напрями стимулювання зайнятості осіб з обмеженими фізичними можливостями. The article devoted to the study of the situation of disabled people in the labour market of Ukraine. The obstacles that hinder the activity of the disabled people are analysed and some promising prospects of encouraging employment of disabled people are suggestedItem Напрями трансформації підходів до менеджменту якості освітніх послуг вищих навчальних закладів України(ПолтНТУ, 2011) Левченко, О. М.; Levchenko, O.Розглядаються основні проблеми та напрями впровадження сучасних підходів до управління якістю освітніх послуг вищих навчальних закладів. Проаналізовано зарубіжний досвід та визначено шляхи його використання з метою підвищення якості підготовки фахівців. The critical challenges and ways of modern approaches to higher education institutions quality management introduction are considered in the paper. The foreign experience is analyzed and the directions of it application with the purpose of increasing of the graduates studying quality are argued.Item Формування механізмів забезпечення конкурентоспроможності працівників в умовах впливів глобалізації(АПСВ, 2011) Даневич, М. В.; Danevich, M.Статья посвящена систематизации существующих и разработке новых методических подходов к формированию структуры механизма обеспечения конкурентоспособности работников. Разработан авторский подход к выбору стратегических целей, обоснована структура механизма обеспечения конкурентоспособности работников на региональном рынке труда. The article deals with the systematization of existing and developing of new methodological approaches to the structure formation of the promotion mechanism of workers’ competitive ability. The author's approach to the choosing of strategic goals has been developed. The structure formation of the promotion mechanism of workers’ competitive ability at the regional labour market has been proved.