Економічний факультет
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/762
Browse
3 results
Search Results
Item Розвиток нестандартних форм зайнятості та співпраці в сучасних умовах(Morrisville: Lulu Press, 2018) Волчкова, Г. К.; Volchkova, H.Основними чинниками змін у структурі зайнятості та співпраці є: глобалізаційні процеси, розвиток новітніх технологій, зміни в організаційній структурі підприємств. Частка зайнятих у сфері послуг та робочої сили, охопленої нестандартними формами зайнятості збільшується у всьому світі, в тому числі в розвинених країнах. Державну політику в сфері зайнятості необхідно адаптувати під зміни на ринку праці, надавати рівні права для стандартної та нестандартної зайнятості. The main factors of changes in the employment structure and cooperation are: globalization, new technologies, changes in the organizational structure of enterprises. The share of employment in the service sector and the workforce with non-standard forms of employment is increasing worldwide, including developed countries. State employment policy should adapt to the labor market changing and to provide equal rights for standard and non-standard employment.Item Сучасний ринок праці: проблеми розвитку нестандартних форм зайнятості(Ексклюзив-Систем, 2017) Волчкова, Г. К.; Volchkova, H.Визначено проблеми трансформації зайнятості на ринку праці України, проаналізовано досвід іноземних держав по впровадження нестандартних форм зайнятості. Problems of employment transformation in the labor market in Ukraine are defined, foreign states experience of non-standard employment forms implementation is analyzed.Item Трансформація зайнятості і проблеми реалізації конкурентних переваг молоді на ринку праці(2015) Семикіна, М. В.; Петіна, О. М.; Гончарова, Н. В.; Semykina, M.; Petina, O.; Honcharova, N.Мета статті полягає в обґрунтуванні сутності і особливостей трансформацій зайнятості в Україні, визначенні перешкод у реалізації конкурентних переваг молоді в умовах динамічних змін на українському ринку праці, напрямів їх подолання. The purpose of the article is to reveal the essence and features of employment transformations in Ukraine, define the obstacles in realization of competitive advantages of youth in the conditions of dynamic changes on the Ukrainian labor market, opportunities of their overcome.