У статті визначено соціально-економічні перешкоди на шляху підвищення якості трудоресурсного забезпечення регіону на прикладі Кіровоградської області. Здійснено порівняльний аналіз
рейтингових позицій Кіровоградщини за низкою найважливіших показників регіонального людського розвитку порівняно з іншими областями України. Виявлено гострі протиріччя у сфері соціально-трудових відносин та надано рекомендації щодо підвищення якості трудоресурсного забезпечення регіону.
