Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки.
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/2
Свідоцтво про державну реєстрацію у Міністерстві юстиції України: серія КВ, №15255-3827 ПР.
Затверджено наказом Міносвіти і науки України № 528 від 12.05.15р.
ISSN 2413-340X (Print)
Мови видання: українська, російська, англійська, періодичність - два рази на рік;
Browse
7 results
Search Results
Item type:Item, Мотиваційні механізми на сучасному підприємстві(ЦНТУ, 2017) Сисоліна, Н. П.; Нісфоян, С. С.; Sysolina, N.; Nisfoyan, S.В статті обґрунтовано мотивацію, яка є не тільки способом залучення й утримання висококваліфікованих кадрів, але також є найважливішою умовою успіху організації. На основі узагальнення наукових підходів до визначення таких економічних категорій, як «мотивація виробничої діяльності», «мотиваційний механізм», «мотивація праці», та їх аналізу було запропоновано авторське бачення мотиваційного механізму підвищення результативності праці персоналу. The necessity of adjusting of social and economic policy of enterprises was grounded in the article. A special attention was paid to motivation of labour which is not only the method of bringing in and supporting highly skilled employees but also is the major condition of a successful organization. On the basis of generalization of the scientific approaches to the definition of the economic categories «motivation of productive activity», «motivational mechanism», «motivation of labour» and their analysis the authors suggested their vision of motivational mechanism of increase of labour effectiveness. The chart of organizational and economic mechanism of management of cumulative costs for the support and development of personnel at enterprises was worked out. The chart will influence creation of a favourable environment for the increase of level of input of every employee into the created consumer cost.Item type:Item, Моделювання і оцінка інноваційної діяльності підприємств(КНТУ, 2005) Сисоліна, Н. П.У статті проведено аналіз проблем розвитку інноваційної діяльності, приведено економіко- математичну модель оцінки інноваційної діяльності.The problems of innovation work development are analyzed, the possible economicо-mathematical evaluation of innovation work is offered in the article.Item type:Item, Особливості формування механізму оцінки діяльності керівників(КНТУ, 2005) Сисоліна, Н. П.У статті приведені сучасні тенденції розвитку персоналу управління та модель комплексної оцінки діяльності керівників. Modern progress of personnel of management trends and model of complex evaluation of activity of leaders are offered in the article.Item type:Item, Мотивація інноваційної діяльності(КНТУ, 2008) Сисоліна, Н. П.У статті проведено аналіз проблем інноваційного розвитку, інноваційної діяльності, приведені основні напрями мотивації інноваційної діяльності. The problems of innovative activity, of innovative work are analyzed and the possible ways motivation of innovative work is offered in the article.Item type:Item, Механізм розвитку інноваційної діяльності(КНТУ, 2006) Сисоліна, Н. П.У статті приведені аналіз сучасних тенденцій розвитку інноваційної діяльності та шляхи її підвищення. The analysis of modern progress trends of innovative activity and ways of its increase is resulted in the article.Item type:Item, Деякі проблеми і перспективи оцінки та стимулювання інноваційної діяльності спеціалістів(КНТУ, 2007) Сисоліна, Н. П.У статті приведено аналіз сучасних тенденцій розвитку інноваційної діяльності та модель комплексної оцінки і стимулювання діяльності спеціалістів. The analysis of modern progress trends of innovative activity and model of complex evaluation and stimulation of specialists are offered in the article.Item type:Item, Інноваційний менеджмент та перспективи його розвитку(КНТУ, 2011) Сисоліна, Н. П.; Кононенко, Л. В.; Сисоліна, І. П.; Sysolina, N.; Kononenko, L.; Sysolina, I.У статті розглянуто історичний аспект інноваційного розвитку, визначено роль, сутність та завдання інноваційного менеджменту в процесі управління створенням та просуванням (комерціалізацією) інновацій, приведені результати теоретичних досліджень стосовно факторів сприятливого інноваційного клімату. In the article is considered historical aspect of development of scientific and technical progress, certainly role, essence and task of innovative management, in the process of management creation and advancement (commercialization) of innovations, resulted results of theoretical researches in relation to the factors of favourable innovative climate.