Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки.
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/2
Свідоцтво про державну реєстрацію у Міністерстві юстиції України: серія КВ, №15255-3827 ПР.
Затверджено наказом Міносвіти і науки України № 528 від 12.05.15р.
ISSN 2413-340X (Print)
Мови видання: українська, російська, англійська, періодичність - два рази на рік;
Browse
7 results
Search Results
Item Соціально-економічні передумови кадрового забезпечення інтегрованих структур в АПК : стан та перспективи розвитку в міжнародному контексті(ЦНТУ, 2017) Коваленко, С. В.; Царенко, І. О.; Kovalenko, S.; Tsarenko, I.У статті виокремлено кадрове забезпечення як один із формоутворюючих чинників в процесі виникнення інтегрованих структур в АПК. Розглянуто основні соціально-економічні передумови кадрового забезпечення інтегрованих структур, загалом, та в агропромисловому комплексі, зокрема. Проаналізовано частку сільського населення та сільськогосподарських угідь у розрізі країн світу, в тому числі України. Розглянуто стан кадрового забезпечення сільської місцевості України на основі основних демографічних показників. Проаналізовано динаміку показників, які характеризують соціально- економічні передумови кадрового забезпечення інтегрованих структур в АПК України. Наведено комплекс заходів, направлених на вирішення проблем із кадровим забезпеченням інтегрованих структур в агропромисловому комплексі України. The paper is defined the necessity of forming integrated structures for improving the competitiveness of agroindustrial complex as the main component of sustainable development of economy and its national security at current stage of economy's reforming. Personnel provision as one of the formative factor in the process of the formation of integrated structures in the agroindustrial complex is distinguished. The main socio-economic preconditions of personnel provision of integrated structures in general and in the agro-industrial complex, in particular, are considered. The shares of rural population and agricultural lands in terms of countries of the world, including Ukraine are analyzed. The status of staffing of rural areas of Ukraine, the based on basic demographic indicators is considered. The dynamics of indicators, which are characterizing the socio-economic preconditions of personnel provision of integrated structures in the agroindustrial complex of Ukraine, are analyzed. The complex of measures which could aim to solve the problems with personnel provision of integrated structures in the agroindustrial complex of Ukraine is presented.Item Обгрунтування впливу зміни розміру мінімальної заробітної плати на її ряд розподілу(КНТУ, 2004) Терещенко, Т. О.; Саловська, Л. В.В статті розглянуто вплив зміни реальної величини мінімальної заробітної плати на її ряд розподілу на прикладі Кіровоградської області. In clause influence of change of real size minimally wages on its number of distribution is considered by the example of the Kirovograd area.Item Природний рух сільського населення(КНТУ, 2004) Решитько, Т. В.В статті розглянутий вплив кризової ситуації економіки та природного руху сільського населення на демографічний розвиток в Україні. In clause influence of a crisis situation of economy and natural movement of agricultural population on demographic development in Ukraine is considered.Item Економічне регулювання зайнятості сільського населення в Кіровоградському регіоні(КНТУ, 2004) Саловська, Л. В.; Липчанський, В. О.Регулювання зайнятості сільського населення на регіональному рівні в Україні повинно забезпечуватись активною соціально-економічною політикою держави, але насамперед необхідно спрогнозувати можливі соціально-економічні наслідки будь-якого втручання держави.Regulation of entertaining of agricultural population at a regional level in Ukraine should be provided with an active social and economic policy of the state, but first of all it is necessary to predict possible social and economic consequences of any intervention of the state.Item Структура та професійно-кваліфікаційний рівень безробітних села(КНТУ, 2005) Тарнавський, М. П.; Решитько, Т. В.Дана публікація присвячена розгляду проблем структури та професійно-кваліфікаційного складу безробітних у сільській місцевості, аналізу факторів, що впливають на них. The present publication is touching the problems of structure and professional qualifications of the character of the unemployed in the countryside, the analysis of the factors influencing them.Item Стан та динаміка ринку праці на селі Дана(КНТУ, 2008) Тарнавський, М. П.; Решитько, Т. В.Дана публікація присвячена розгляду проблем сільського ринку праці, аналізу факторів, що впливають на нього. The present publication considers the problems of the rural labour market, analyses the factors which influence it.Item Сучасний стан та перспективи розвитку людського капіталу в аграрному секторі економіки(КНТУ, 2015) Савіцька, І. М.; Savitska, InnaУ статті на основі узагальнення теоретичних досліджень сучасних науковців щодо ролі людського капіталу в аграрному секторі економіки автором проаналізовано сучасний стан та перспективи розвитку людського капіталу в агарному секторі економіки. Наведено основні чинники, які негативно впливають на рівень формування і розвитку людського капіталу. Охарактеризовано особливості формування людського капіталу в сільській місцевості. Проаналізовано чисельність сільського населення України з урахуванням вікової структури, досліджено демографічну ситуацію на селі, показники стану здоров’я населення та їх вплив на якість людського капіталу, розглянуто рівень освіченості сільського населення та кадровий стан як чинники формування людського капіталу сільської місцевості. Human capital of rural areas, its current state and prospects of the development are considered in this article. It was justified the necessity for the formation and qualitative improvement of the current resource on the basis of generalization of theoretical studies of modern scientists about the role of human capital in the process of rural development. The aim of the paper is to study the current state of formation and development of human capital in the agricultural sector and determine the prospects for its future development. The author writes about the current state of human capital in the agricultural sector of Ukraine. Much attention is given to the basic factors which affect the level of formation and development of human capital. The author's interpretation of the essence of human capital economic category is given, the quality components that make up its internal structure are determined. It is spoken in detail about the peculiarities of its formation in rural area. The article gives a detailed analysis of the age structure of the rural population of Ukraine, indicators ofhealth and their impact on the quality of human capital as well as work experience and education of the peasants, as factors shaping quality of human capital. In conclusion the author suggests the ways of improving existing human capital, taking into account current trends: depopulation; increasing the number of elderly people with long-term working experience, not adapted to the needs of the labor market; incompatibility of knowledge with modern management requirements; the deterioration of the health of all age groups.