Кваліфікаційні роботи
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/763
Browse
Search Results
Item type:Item, Організація і методика виконання завдань з аудиту оплати праці в сільськогосподарських підприємствах(ЦНТУ, 2024-06-19) Олійник, Сергій Миколайович; Oliinyk, SerhiyУ першому розділі досліджено поняття та функції оплати праці в сільськогосподарських підприємствахяк об’єкту аудиту, розкрито інформаційне забезпечення аудиту розрахунків з оплати праці сільськогосподарських підприємств та визначені організація і методика виконання завдань з аудиту оплати праці в сільськогосподарських підприємствах. У другому розділі надана організаційно-економічна характеристика досліджуваного підприємства, проведено аналіз матеріально-технічного забезпечення, фінансового стану та складу, структури, динаміки фонду оплати праці ПАФ «Ганнівська» за досліджуваний період. Встановлено організаційні особливості формування системи інформаційного забезпечення аудиту розрахунків з оплати праці ПАФ «Ганнівська». Наведено порядок проведення аудиту оплати праці на матеріалах ПАФ «Ганнівська» та узагальнено його результати. У третьому розділі надані рекомендації щодо підвищення якості системи інформаційного забезпечення виконання завдань з аудиту оплати праці в сільськогосподарських підприємствах, обгрунтовані напрями удосконалення організації й методики виконання завдань з аудиту оплати праці в сільськогосподарських підприємствах. In the first chapter, the concepts and functions of labor remuneration in agricultural enterprises as an audit object are explored, the information support for the audit of labor remuneration calculations of agricultural enterprises is disclosed, and the organization and methodology of performing tasks for the audit of labor remuneration in agricultural enterprises are defined. In the second chapter, the organizational and economic characteristics of the investigated enterprise are provided, an analysis of material and technical support, financial condition and composition, structure, dynamics of the wage fund for the investigated period is carried out. The organizational features of the formation of the system of information support for the audit of payroll calculations of «Hannivska» have been established. The procedure for conducting a wage audit based on the materials is given and its results are summarized. The third section provides recommendations on improving the quality of the information support system for the performance of audit tasks in agricultural enterprises, substantiated directions for improving the organization and methods of performing audit tasks in agricultural enterprises.Item type:Item, Облік і контроль праці та її оплати у закладах дошкільної освіти(ЦНТУ, 2024-01-25) Врадій, Руслан Едуардович; Vradiy, RuslanУ вступі роботи узагальнено актуальність, мету, завдання, об’єкт, предмет, інформаційну базу, методи дослідження та структуру випускної кваліфікаційної роботи, а також наведено наукове і практичне значення здійсненого дослідження та апробацію його результатів. Перший розділ представляє працю та її оплату як соціально-економічні категорії, особливості відображення праці та її оплати у закладах дошкільної освіти, організаційно-методичні аспекти обліку та контролю розрахунків з оплати праці. У другому розділі наведено організаційно-економічну характеристику діяльності закладу дошкільної освіти № 1 «Пролісок» Компаніївської селищної ради, смт. Компаніївка, Компаніївський р-н., Кіровоградська обл., а також на практичному досвіді представлено особливості обліку та контролю праці і її оплати у ньому. Третій розділ містить напрямки поліпшення організації та методики обліку і контролю розрахунків з оплати праці в закладах дошкільної освіти, а також рекомендації з удосконалення механізму здійснення оплати праці. Висновки роботи містять узагальнення отриманих результатів дослідження. The introduction of the work summarizes the relevance, purpose, task, object, subject, information base, research methods and structure of the final qualification work, as well as the scientific and practical significance of the conducted research and the approval of its results. The first section presents work and its payment as socio-economic categories, features of the display of work and its payment in preschool education institutions, organizational and methodical aspects of accounting and control of payment calculations. In the second section, the organizational and economic characteristics of the preschool education institution No. 1 "Prolisok" of the Company settlement council, village Kompaniivka, Kompaniiv district, Kirovohrad region, as well as practical experience features of labor accounting and control and its payment are presented. The third section contains directions for improving the organization and methods of accounting and control of payment calculations in preschool education institutions, as well as recommendations for improving the payment mechanism. The conclusions of the work contain a generalization of the obtained research results.