Гармонізація соціально-трудових відносин: методологія оцінки впливових чинників
| dc.contributor.author | Семикіна, М. В. | |
| dc.contributor.author | Бевз, З. В. | |
| dc.contributor.author | Semikina, M. | |
| dc.contributor.author | Bevz, Z. | |
| dc.date.accessioned | 2016-02-25T11:56:13Z | |
| dc.date.available | 2016-02-25T11:56:13Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | У статті висвітлюється сутність гармонізації соціально-трудових відносин в контексті модернізації економіки, обґрунтована принципова схема методології оцінки впливових чинників. The essence of the harmonization of the socially-labour relations in the context of the modernisation of economy has been revealed, the fundamental scheme of the methodology of the estimation of the influential factors has been proved. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Семикіна, М. В. Гармонізація соціально-трудових відносин: методологія оцінки впливових чинників / М. В. Семикіна, З. В. Бевз // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2010. - Вип. 18, ч. 1. - С. 106-115. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/131 | |
| dc.publisher | КНТУ | uk_UA |
| dc.subject | соціально-трудові відносини | uk_UA |
| dc.subject | гармонізація | uk_UA |
| dc.subject | модернізація економіки | uk_UA |
| dc.subject | чинники впливу | uk_UA |
| dc.title | Гармонізація соціально-трудових відносин: методологія оцінки впливових чинників | uk_UA |
| dc.title.alternative | The harmonization of the socially-labour relations: the methodology of the estimation of the influential factors. | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |