Розвиток трудового потенціалу персоналу підприємств енергетичної сфери
| dc.contributor.author | Бєлік, В. Д. | |
| dc.contributor.author | Belik, Vadim | |
| dc.date.accessioned | 2016-03-14T19:30:05Z | |
| dc.date.available | 2016-03-14T19:30:05Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | Забезпечення розвитку трудового потенціалу персоналу підприємств енергетичної сфери є одним з дієвих засобів подолання кризових явищ та створення сприятливих умов для підвищення ефективності менеджменту персоналу енергетичних підприємств. Головною метою системи управління персоналом є забезпечення відповідних якісних та кількісних характеристик персоналу цілям енергетичних підприємств. У статті обґрунтовано теоретико-методичні положення та розроблено практичні рекомендації з удосконалення організаційно-управлінського механізму використання і розвитку трудового потенціалу персоналу підприємств енергетичної сфери. The purpose of the article is the substantiation of theoretical and methodical positions and development of practical recommendations on perfection of the organizational - administrative mechanism of use and development of labour potential of the personnel of the enterprises of power sphere. Overall objective of a control system of the personnel is maintenance of corresponding qualitative and quantitative characteristics of the personnel to the purposes of the power enterprises. The methodical positions are proved and practical recommendations on perfection of the organizational - administrative mechanism of use and development of labor potential of the personnel of the enterprises of power sphere are developed. The structural model of formation of labor potential of the personnel of the enterprises of power sphere differs application of industrial practice and opportunity of participation of experts of the power enterprises in formation of labor potential are realized. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Бєлік, В. Д. Розвиток трудового потенціалу персоналу підприємств енергетичної сфери / В. Д. Бєлік // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету: Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2014. - Вип. 25. С. 28-34. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/573 | |
| dc.language.iso | other | uk_UA |
| dc.publisher | КНТУ | uk_UA |
| dc.subject | розвиток | uk_UA |
| dc.subject | трудовий потенціал | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | підприємство | uk_UA |
| dc.subject | енергетична сфера | uk_UA |
| dc.subject | ефективність | uk_UA |
| dc.subject | глобалізація | uk_UA |
| dc.subject | development | uk_UA |
| dc.subject | labour potential | uk_UA |
| dc.subject | e personnel | uk_UA |
| dc.subject | enterprise | uk_UA |
| dc.subject | power sphere | uk_UA |
| dc.subject | efficiency | uk_UA |
| dc.subject | globalization | uk_UA |
| dc.title | Розвиток трудового потенціалу персоналу підприємств енергетичної сфери | uk_UA |
| dc.title.alternative | The development of labour potential of the personnel of the enterprises of power sphere | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |