The Concept of Improvement of Human Resources Policy in Cooperation With the Enterprise Strategy in the Context of European Integration Processes
dc.contributor.author | Buhaieva, M. | |
dc.contributor.author | Liadovska, T. | |
dc.contributor.author | Бугаева, М. В. | |
dc.contributor.author | Лядовская, Т. В. | |
dc.contributor.author | Бугаєва, М. В. | |
dc.contributor.author | Лядовська, Т. В. | |
dc.date.accessioned | 2020-06-04T20:42:15Z | |
dc.date.available | 2020-06-04T20:42:15Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description.abstract | The content and consistency of the improvement of the human resources policy in cooperation with the enterprise strategy in the context of European integration processes were proposed. The strategic goals for improving the human resources policyin cooperation with the enterprise strategy were identified. The principles that should be put into practice for implementation of each of the components of the human resources policyin cooperation with the enterprise strategy were considered. The concept of improving the human resources policy in relation to the enterprise strategy was proposed and the stages of its improvement in enterprise strategy were outlined. Проблема створення ефективної кадрової політики в умовах конкурентних відносин і євроінтеграційних процесах України, для функціонування підприємств різних галузей і напрямів діяльності посідає особливо важливе значення, тому що змінюється роль і значення трудових ресурсів, їх поступова інтеграція до світового співтовариства, характер відношення до праці й умови продажу робочої сили, а також збільшення масштабів трудової міграції. Отже, одним із найважливіших факторів ефективності і конкурентоспроможності окремого підприємства в умовах євроінтеграції української економіки є забезпечення високої якості кадрового потенціалу.Метою статті є розробка концепції вдосконалення кадрової політики підприємства у взаємодії зі стратегією підприємства в умовах євроінтеграційних процесів в Україні. З урахуванням існуючих у науковій літературі поглядів, обгрунтовано, що кадрова політика підприємства - це cукупнicть принципiв, методiв, форм органiзацiйного механiзму з формування, вiдтворення, розвитку та викориcтання перcоналу, cтворення оптимальних умов працi, її мотивацiї та cтимулювання. | uk_UA |
dc.identifier.citation | Buhaieva, M. The Concept of Improvement of Human Resources Policy in Cooperation With the Enterprise Strategy in the Context of European Integration Processes / M. Buhaieva, T. Liadovska // Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки : зб. наук. пр. - Кропивницький : ЦНТУ, 2019. - Вип. 3 (36). - С. 300-312. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.32515/2663-1636.2019.3(36).300-312 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/9730 | |
dc.language.iso | en | uk_UA |
dc.publisher | ЦНТУ | uk_UA |
dc.subject | human resources policy | uk_UA |
dc.subject | enterprise strategy | uk_UA |
dc.subject | European integration processes | uk_UA |
dc.subject | кадровая политика | uk_UA |
dc.subject | стратегия предприятия | uk_UA |
dc.subject | процессы европейской интеграции | uk_UA |
dc.subject | кадрова політика | uk_UA |
dc.subject | стратегія підприємства | uk_UA |
dc.subject | процеси європейської інтеграції | uk_UA |
dc.title | The Concept of Improvement of Human Resources Policy in Cooperation With the Enterprise Strategy in the Context of European Integration Processes | uk_UA |
dc.title.alternative | Концепция усовершенствования кадровой политики во взаимодействии с стратегией предприятия в условиях евроинтеграционных процессов | uk_UA |
dc.title.alternative | Концепція вдосконалення кадрової політики у взаємодії зі стратегією підприємства в умовах євроінтеграційних процесів | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |