Удосконалення управління людськими ресурсами в органах державної міграційної служби України
Loading...
Date
Authors
Кашульська, Інна Василівна
Kashulska, Inna
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ЦНТУ
Abstract
Мета кваліфікаційної роботи – розроблення теоретико-методичних засад та практичних рекомендацій щодо удосконалення системи управління людськими ресурсами в органах Державної міграційної служби України з урахуванням сучасних викликів, європейських стандартів публічного адміністрування та потреб цифрової трансформації державного управління. The purpose of the qualification work is to develope of theoretical and methodological principles and practical recommendations for improving the human resources management system in the bodies of the State Migration Service of Ukraine, taking into account modern challenges, European standards of public administration and the needs of digital transformation of public administration.
Description
Keywords
управління персоналом, кадрова політика, професійна підготовка, personnel management, personnel policy, professional training
Citation
Кашульська, І. В. Удосконалення управління людськими ресурсами в органах державної міграційної служби України : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 281 «Публічне управління та адміністрування» ОПП «Публічне управління та адміністрування» / наук. кер. О. В. Сторожук ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2025. – 73 с.