Удосконалення діяльності та підбору і навчання персоналу на сучасних підприємствах як інструмент посилення їх кадрової безпеки

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Качаненко, Антон Сергійович
Kachanenko, Anton

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

ЦНТУ

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є дослідити особливості підбору та навчання персоналу в ТОВ «Шторм-нет». Для досягнення мети було визначено низку завдань, які необхідно вирішити, а саме: вивчити теоретичні основи підбору та навчання персоналу; вивчити особливості підбору та навчання персоналу в IT-сфері; дослідити діяльність ТОВ «Шторм-нет», її внутрішнє та зовнішнє середовище; проаналізувати особливості підбору та навчання персоналу на досліджуваному підприємстві; удосконалити підбір та навчання персоналу ТОВ «Шторм-нет». The purpose of the qualification paper is to investigate the features of recruitment and training of personnel at LLC «Shtorm-Net». To achieve this goal, several objectives were set, namely: to examine the theoretical foundations of personnel recruitment and training; to analyze the specific characteristics of these processes in the IT sector; to study the internal and external environment of LLC «Shtorm-Net»; to assess how recruitment and training are organized at the enterprise; and to develop recommendations for improving these processes at LLC «Shtorm-Net».

Description

Keywords

підбір та навчання, персонал, управління, recruitment and training, personnel, management

Citation

Качаненко, А. С. Удосконалення діяльності та підбору і навчання персоналу на сучасних підприємствах як інструмент посилення їх кадрової безпеки : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 073 «Менеджмент» ОПП «Управління фінансово-економічною безпекою» / наук. кер. В. О. Липчанський ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2025. – 60 с.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By